本报讯 是否需要过度包装？专家的意见是：大可不必！

同济大学学生职业与发展协会“完美简历大赛”征集的简历“习作”中，出现了不少为在简历筛选“眼球”中出奇制胜而刻意制作的奇招。

奇招之一，在简历“封面”中加入动漫图片，并且加以报纸排版格式；奇招之二，用上了“Flash”技术；奇招之三，以“PPT”形式制作个人简历；奇招之四，以HTML网页形式出现的求职简历，左为“导航”、右为“正文”。

到场企业嘉宾的点评对此大多给予了否定的评价，理由很简单：“简历要求版面设计美观简洁、信息完整且条理及结构严谨、语言表述清晰准确、突出学习成绩和社会实践能力、求职意向明确”。但记者注意到，有一份按HTML格式文本打印的简历，在这场“简历演习”中入了专家的“法眼”，最终获得此项赛事的奖项。
对于网络中的“电子简历”，专家给出的诊断是：“电子简历不需要封面，并且最好用RTF格式；除非想动画设计岗位，否则‘Flash’等太浪费别人”。