很多学生缺乏经验，制作和定位过于草率，专家提醒――


南方网讯 求职开始进入全面冲刺阶段，正准备步入的毕业生们由于求职经验的匮乏，经常会出现诸多不成熟的方面。在激烈的过程中，如何成为用人单位眼中的“第一眼人才”，还需要毕业生们多多修炼。

求职前要自我定位

北京就业之家职业指导师蒋爱丽表示，定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。

很多学生来到会现场，在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位，一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引，比如××集团公司；有的学生则被岗位名称所震慑，比如客户经理。在很少考察的情况下，也不管真实情况如何，自己究竟是否适合，仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。

对于这些学生，首先要为自己进行职业诊断，诊断不见得要完全依据自己的专业，要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。

制作简历避免花哨

据北京市人事局相关负责人赵玉斌介绍，他在和用人单位接触的过程中发现，很多用人单位会直接淘汰包装精简历，这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。