新华网山东频道7月18日电 （记者）每到盛夏，总会有学子告别校园。从记者近日在山东采访到的情况看，今年的大学形势严峻。尽管从需求信息看，每位毕业生仍旧可以拥有二三个工作岗位，但到目前为止，毕业生与用人单位签约的比率并不高。其中，有社会对不同学历毕业生需求上的差异，但对所有毕业生来说，就业质量如何是他们普遍要反复考虑的问题。

是匆忙搞定一个饭碗，还是期待更好的“下一个”？离开校门前，许许多多都会面对这样艰难的选择。在紧张与焦虑中，他们既要小心翼翼地呵护曾经的梦想，但又不得不面对残酷的现实。


“不断在绝望中寻找希望”


讲述人： 小管（山东大学国际贸易专业毕业生）


决定不考研后，我从去年１１月就开始找工作，一直到今年３月才签了合同，不少于２０次，过程就像炼狱一般煎熬。为了找工作，我不知道哭过多少次。赶会、赶面试有时候白天奔波了一天，晚上回来特别累，躺在床上一下子就睡着了，但常常忽然就从梦中醒来，顿时清醒过来，想到我还没找到工作，整个人就陷入沮丧之中，觉得特别难受。


刚开始找工作时，抱着锻炼自己、积累经验的态度，参加了很多企业的面试，所以遭到拒绝也只是有失落感。但一久，心态就变了，觉得委屈沮丧难过，整个人都变的有点神经质。临近时，还没找到工作，我当时就特别不想回家，觉得没法想父母交代；害怕聚会时，同学问我工作找在哪，大多数人都签了单位，而我却还在“飘荡”，觉得特别没面子。那段时间心理特别累，看着别人签了合同，自己却是一点着落也没有，特别着急，家人的情绪也受到影响，搞的一家人都没过好年。其实工作机会很多，但找到合适的太难，能让自己专业和兴趣结合起来的太少。找工作一久就开始浮躁起来，想不好到底签还是不签，总觉得说不准一下个会更好呢？但要是连这样的也不再遇见了呢，怎么办？我几乎每天都在煎熬中度过。


朋友的关心、家人的支持让我坚持下来，今年开学后我参加了一个外贸公司的面试，经过筛选，我从全国８００多个者中被公司看中，这一难得的机会让我决定不再“飘荡”，签约后一直在签约单位实习。我记得考研成绩公布的那天，我接到一个好朋友的，她说她初试考了３９０多分，不知道为什么我当时就哭了，大家真是都太不容易了。


记者点评：和他们的学长们不同，现在的大学生从入校那天起，就不再把自己当成社会紧缺的人才，即使如此，今天的大学毕业生就业形势之严峻显然还是超出了他们的预料。连续几年的高校扩招，使更多的人获得了接受高等教育的权利，但也给就业市场带来巨大压力。


大学生选择工作，会挑三捡四，其中，有就业观念的不当之处，但同时也应当对部分社会需求进行理性分析。如果硬逼着博士去抢硕士的饭碗，硕士去争本科生的饭碗，使人才高消费成为社会普遍现象，那就既不又非理性了。

“漂亮也是一种资本，就像关系一样。”


讲述人：小林（山东大学财政学专业毕业生）


找工作一定要动用家里所有的关系。这样很方便你找工作，很多企业需要你的家庭背景、社会关系来为企业赢利。如果我去应聘，而我的父亲在农业银行工作，只要条件够格，银行肯定会优先考虑我。因为对工商银行来讲，吸引存款很重要。再比如去做外贸工作的，争取订单、到工厂提货等等时刻，人际关系都会帮上你一把。再者，单位激烈，一般没人会教你做事，但如果有得力的人脉关系，使有人教你，那你就可以上手很快，及早进入工作状态，为以后的良好发展打下基础。


帅哥靓女在找工作中常常占有优势，这很正常，长得漂亮某种程度上就代表了交际的能力。女生在面试的时候时不时就会遇到一些问题：会不会跳舞？会喝酒吗？能喝多少？我有一个很漂亮的朋友在面试的时候甚至被问“你有男朋友吗？”搞的她瞠目结舌。我的一个舍友现在正在签约单位实习，听她说单位上下都知道一个女生，就因为她在面试的时候说了一句话：“我特能喝酒”，虽然还是实习生，但签合同、陪客户吃饭时，已是必然带上她，事实证明她没说谎。其实，这无可厚非，面试嘛，就是要突出自己的长处。面对社会现实，这不失为一种好的选择，发挥资本的最大优势才能获得更多的嘛。


记者点评：近年来，大学生秘笈花样翻新，但其媚俗的取向值得忧虑。高等教育从教育转向大众教育，大学生开始将其作为就业预备教育，这是对过去把大学当成“象牙塔”、高等教育脱离社会需求的矫正，但同时应当警惕大学教育因此走向另一个极端。大学是传授知识、培养技能的地方，也是塑造人们良好精神气质的重要场所。于民族、于社会、于个人而言，后者尤为重要。


“大学生找工作并不难，只是心理不平衡罢了”


讲述人：小马（山东财政学院会计专业毕业生）


大学生找工作并不难，难的是找到满意的工作。上了十几年学，一个月几百块钱就把自己卖了，心理不平衡。


今年，我报考了研究生，学校搞的第一次招聘会没能参加。我选择考研的目的，就是想提高学历水平。研究生考试成绩出来后，我从家庭条件考虑，觉得自己不能再考了，开始找工作，因为，逃避就业压力只是暂时的，不如现在就业算了。


我找过的单位不计其数，参加过许许多多招聘会，也考过，现在，我有三个单位可以选择：一是中一家公司，我和他们已经签约了，但我没拿定主意到底去不去；二是一个地市公务员考试的最后成绩还没出来，不知道能不能行；三是老师帮我推荐了鲁北一业公司，但他们的用人计划上级还没有审批，协议到现在也没法签。


我想去北京、上海，这是我小时候的梦想，但现在渐渐泯灭了，人越活越踏实，要么选择一个好城市，要么找一个好单位。


像我这样，脚踩几只船的情况并不少，因为有时候确实很难下决心。有时候，我也想，跟人家签了约，再不去，失信于人，不应该，但用人单位都说：现在最不缺的就是人，所以，我们违约，他们也不太在乎。


有些大企业，特别是那些待遇比较好的大企业，搞子弟兵，只招自己的人，这不应该。人家家庭条件好的同学，对找工作的事儿一点都不着急，我们急得像热锅上的蚂蚁，人家活得可是轻松自在，全由老爸老妈搞定了。国家要真正需要人才的话，就不能讲关系，要给大家提供一个公平竞争的平台。


记者点评：有多少毕业生能够心平气和地接受他们得到的一份工作？这是值得认真研究的问题。因为，其中反映出的大学生的心态，其实也是社会心理的一种折射。要构建社会，??常重要的一点，就是必须满足人们对公平与正义的心理需求，这关系到人们的精神信仰，维系着社会秩序和规范。青年是社会的未来，只有心中充满对公平与正义信仰的人，才会把人类这些良好的念带入社会，惠及大众，否则，就会成为社会秩序的破坏力量。