19日上午，辽宁省沈阳市人才市场里里外外挤满了因找不到工作而发愁的，“真难啊”，一位戴眼镜的大学生在回答记者提问时，神情沮丧。这些昔日的天之骄子为何会找不到工作呢？记者随机采访了几位“猎头”。

记者来到沈阳市华研电子有限公司的展台前，与公司的“猎头”攀谈起来，在谈话中，记者了解到，他们已经来过几次了，主要想招几个技术人员。当记者问及为什么几次都没找到合适的人才时，“猎头”回答说：“我们招的技术人员都是要从基层做起，对于刚毕业的大学生来说，他们的理论水平可能很高，但对公司的并不一定有很深的了解，大学生只有深入基层，才能全方位的了解公司，了解公司的产品，才能一步步走上领导的岗位。”

记者又来到北京纪兴行工贸有限公司的展台前，当问到同一问题时，“猎头”感慨道，现在的大学生往往都没有对自己进行认真的定位，他们往往很渺茫，不知道自己喜欢做什么，或应该往哪个方面发展，“我们在招一位经理，许多大学生都跃跃欲试，但当我们问到打算怎样推广我们的产品，应该在什么推广，通过什么渠道推广时，他们往往就答非所问了”。

记者在采访中感受到，其实这个世界上并不是没有伯乐，许多用人单位还真的是求贤若渴，但他们希望大学生在的过程中不要把自己摆在很高的位置上，薪水、、工作的稳定是可以谈的，但首先应想到的是自己能对用人单位做什么，想想自己有什么优点值得用人单位聘用，给自己一个准确的定位，才能找到理想的工作。