大学毕业了，未来在哪？用职前培训么？

行走于人才市场你必定会收到很多职前培训机构的宣传单。在一张密密麻麻的宣传单上，培训机构开设了职业精神与素养、职业生涯规划、职业心态与能力、职前培训与提升等课程，内容包括自我导向的成长训练、面试礼仪及发展之道等，甚至还有拓展训练等等

随着新一轮大学生招聘会的开始，一些高校之外的社会培训机构看中职前培训的广阔市场，开班设点，以各种形式的课程满足毕业生的需求。整个大学生职前教育市场孕育着一片生机。但各类课程适合各自不同的人群，大学生不可“病急乱投医”。

网络型：职前教育的主阵地

网络已成为高校职前教育的主阵地，各高校都拥有自己的就业指导网站，实时公布就业信息，进行职业测试和就业指导，许多高校还引进“职前培训网上大课堂”，供自己的学生免费使用。此外，一些民办的社会机构也开设各类职业指导网站，对学生进行职业生涯规划和就业指导等。有的机构只要花5元注册成为该网站的会员，就可以享受网站提供的职业指导，包括职业岗位能力指导、就业入职指导、职业发展指引、就业维权、发展指导等内容。

拓展型：培养大学生综合素质

大学生的综合素质包括自信心、心理承受力、责任心、计划能力、团队精神、自我管理能力等。有些是在日常学习生活中养成的，有些可以通过一定的素质拓展来完成。体验式训练基地针对毕业生开发了一系列“大学生职前通用素质拓展训练课程”。拓展课程可以在室内、户外场地、高空、水上或野外进行。

面谈型：一对一个性化咨询

个性化职业指导正成为大学生职前教育的重要形式，职业指导师既可以与大学生面谈，也可以通过视频聊天，一对一解决大学生求职过程遇到的问题。

记者从某职业规划机构了解到，该机构的客户遍及全国，大学毕业生在咨询前先做职业性格测试，然后职业规划师与大学生进行一对一面谈，或者通过视频进行咨询。

沙龙型：看电影了解职场

“《当幸福来敲门》这部电影我看过数遍，但这一次给我更多的思索，那就是从人生职业规划的角度去剖析电影。我重新思考了很多以前所不了解的东西，诸如什么是行业选择与个人的性格匹配，什么是逆商等。”安师大的李磊最近参加了一个“职场电影沙龙”的活动，这个“看电影学职场”的沙龙让他感受颇深。

沙龙活动的组织者表示，从一部影片切入，带领大家分析影片主人公的性格优势，引导大家分析自己的性格、自己的闪光点以及今后职场的需要，这就是职场电影沙龙。

特训型：即学即会立竿见影

一些面试过程中的实用技巧，也是职前培训的重点内容，诸如职场礼仪与化妆技巧、英文简历的撰写等。某英语培训机构针对2011届毕业生开设了“英文简历写作特训班”，该班邀请有多年外企工作经验、对外企招聘人事制度熟悉的外教主讲，通过两周18节课的训练，为应届毕业生打造一份实用的英文简历。