国庆长假将至，各个会均打出了“”的牌子，作为应届、者或准备的人员，国庆并不“放松”，因为国庆节之后将会迎来校园招聘的高峰期，人才市场上也会出现用人的小高峰。那么，假期之间如何求职呢？为此，笔者采访了上海中企有限公司的猎头部经理王宏赉先生。

网上申请

现在，大部分外资企业，都会要求求职者到他们公司的网站上登录信息，在网上申请职位。虽然离教育部规定的季节开始日期11月20日还有一段，不过许多外资企业已经跃跃欲试，各种针对应届毕业生的网上活动已经开始。9月底10月初左右，一些著名的公司已经开始网申了。为此，若想挤入外企的应届毕业生，可要趁着假期的时候抓紧时间申请了。

笔者曾专门登陆的网站，亲身体验了一下网申的过程。初次登陆，满眼是密麻麻的英文，还真有点摸不着头脑。若没有做过网申的学生，由于对整个网申的框架和问题不熟悉，速度会比较慢，而且初次有些问题的回答，也会不尽如人意。但有些企业对网申是有时间限制的，据宝洁的MICHAL在聊天室里介绍，网申最好是1个小时之内做完，而且问题一旦提交了就不能修改了。所以，应届毕业生要马上熟悉网申的过程了，而且要尽快了解怎么样填写网申，才会比较容易过关。实际上，网申的过程，就是公司的初次筛选，只有通过网申的同学，才会进入下一步。

“就业游”

利用假期进行“就业游”在中并不是个别现象。据南京某大学在国庆前对学生进行的题为“国庆假期如何过”的调查发现，选择假期旅游的大学生主要集中在新生和毕业生中，其中有不少明年即将毕业的学生想利用国庆假期对自己期望前往就业的单位和所在城市进行实地考察，以便年底就业工作启动时能当机立断。

其实，若是您想毕业后到某个城市发展，但对这个城市适不适合自己一点还不确定的话，“就业游”是其中一条途径，若假期间本身就有旅游的计划，这可是一举两得的事情。若确实感觉不适应，还避免了错失在其他城市谋取良机的好机会。

“就业外交”

所谓“就业外交”，就是利用熟人和朋友的关系，寻找内部招聘信息，让他们进行举荐。许多企业职位空缺都是以内部员工推荐为先的。为此，节假日期间，趁探亲访友之际，求职者找工作可以利用这种“礼”尚往来的机会，加强和朋友同学等各方面熟人的，发布自己今年要忙着找工作的消息，举周边亲朋好友之所能，扩大就业的机会。据介绍，内部推荐因为没有外部者的参与，以能力和熟人的信任关系，赢出的机会更大。

人际关系网络建设

据王宏赉介绍，工作了五年以上的人才，许多机会都是通过朋友圈子推荐或介绍的。有些人求职，投递的一直石沉大海，没有任何消息？他建议，这时候最好不要勇往直前了，求职者想通过像“中彩票”这样的几率来获取工作实在太不可取了。

建议他们在国庆期间，趁着人才市场休息的阶段，稍作驻足，认真总结一下过去的经验，这些人失败的原因主要有两个：一是简历重点不突出或没有针对性；二是缺乏人际关系网络的建设。为此，不妨趁着假日期间加强人际关系网络的建设，多与朋友之间进行沟通和交流。其实，人际关系的网络建设不是一朝一夕的事情，建议所有的人士，要从每一天做起，多与朋友进行交流和沟通。他们将是您职场上无尽的。