本报第79期《调查》昨日推出的“35岁一道坎较难您咋看”话题，引起读者广泛共鸣。昨日上午开通的热线，两个小时响个不停，一些读者在热线中讲述了自己的求职故事，一些读者则慷慨陈词自己的观点。
读者张娜女士从国企下岗前是一名会计，得过单位优秀工作者称号，但44岁的她求职越来越难。下岗后，她多次求职都因“年龄大，不会用电脑，掌握的技术陈旧”而被拒之门外。张女士对记者说，前不久的一次求职失败彻底打击了她的自尊。几个月前，迎春巷小区附近一家招营业员，尽管年龄限制在18―30岁之间，她还是决定试一试。人员看她大方端庄，谈吐得体，决定录用她。一切谈妥后，招聘方要求出示身份证，结果当对方看到她的实际年龄后，立即婉言拒绝了她，“我这个年龄找工作太难了，感觉已经被社会淘汰了。”

家住雁塔区的王先生今年35岁，他说自己是技校毕业，学历不高，但年轻时找工作并不难，送水、保安都干过，但几个月前失业后，一直找不到工作，“有些活确实年轻人干好一些，尤其是像我们这些需要出力的人。”

“我觉得你们35岁求职难这个话题，说出了社会上很多人的心声。因为年轻的人会老，而35岁以后求职难，的确普遍存在。呼吁劳动人事部门对此能够有所规范，采取措施，让35岁后的求职不再难。”一位李先生则呼吁，整个社会都应重视此事，真正给35岁后求职者更多机会。