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主动择业还是被动就业 大学毕业...
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2012-02-26


目前,人才市场上被企业一致看好的抢手人才, 90%以上都是既有较高学历又有工作经验的人才,而刚刚走上社会的由于缺乏工作经验,出现令人尴尬的"疲软"状态。面对日趋严峻的形势,无论是应届毕业生还是非毕业班的学生,都需要尽早树立意识、危机意识和意识,改变传统就业思想观念,积极应对新变化。

为帮助大学生解决难题,日前,基于2.0的新型求职网站职友集(www.jobui.com)联合国内领先的RSS服务提供商周博通(www.potu.com)联合推出免费的"求职通"软件,该软件通过RSS技术,可以方便地搜索由职友集提供的全国各大招聘网站的职位信息,并将自己感兴趣的职位作为关键字订阅,随时查看网上出现的最新招聘信息。还内置大量与求职招聘有关的频道,在第一为您带来最新最全最实用的求职招聘方面的资讯,并且通过公司鉴定来辨别骗子企业和公司,避免毕业生求职上当受骗。同时,职友集还帮助大学生免费建立求职的职业主页,用简单的几个步骤把搬到网上,还可以深化简历的内容,把自己的学习经历和文章作品以及相册等个性化信息放在主页上,以便让用人单位全面的了解求职者,使求职者与招聘单位可以通过实现零距离,提高成功率!

专家们一致建议大学生要尽早树立职业规划意识、竞争意识和危机意识,主动采用各种求职工具,利用网络全面的展示自己的各种能力和潜力,化"被动就业"为"主动择业",让大学生赢在起跑线,成为抢手的职场。


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