Kevin 2007 愿景:内部转岗能成功

主人公:Kevin
年龄:29 岁
血型:A
性格:开朗?乐观?积极?幻想
职业:电视台栏目策划编辑
工作时间:3 年
所在公司:国资企业,300 多人?

2007’的职场愿望:想由策划编辑向市场运营转换,希望能转型成功?

职场困惑:运营和编辑两者之间,存在巨大的职业定位差距,不知道其间难度有多大?自己需要把握哪几个最关键的点?

在线专家：吴少勇

Kevin 目前的策划编辑工作更侧重于与文字打交道,要求编辑细心,有自己的独到见解,运营岗位更注重对消费者定位的理解和把握,以及对市场的高敏感度等?Kevin 的性格比较活泼?开朗,具有从事运营工作的基础条件,但短期内从编辑向运营转型,难度确实比较大?

在招聘员工的时候,如果一个只有策划编辑工作经验的求职者来应聘运营岗位工作,企业HR 对其基本不会考虑?运营岗位对于企业来说,尤关紧要,市场风险性大,Kevin没有任何市场业绩,很难取得招聘方的信任?除非有重量级别人物的推荐,可以增大信任度?

给Kevin 的建议是:第一,摆正心态,好的心态很重要,有愿望是好的,但是不要把愿望放到一个非实现不可?乃至成心病的位置上,朝着目标努力,但是也要有接受现实?善于妥协的心态;第二,争取能在公司的大活动中展现自己的优越性?运营方面的天赋,最好能得到赏识自己的伯乐的推荐;第三,试着从现在开始兼职做一些与运营领域相关的工作,一方面是能够切身体验?亲密接触到运营工作的实质,另一方面也可以积累一些经验和业绩,为转型打下基础;第四,多接触一些运营行业的精英人群,有助于自己成功转型?

最后还需要注意的是,Kevin 还要结合所在行业的具体情况,把握社会对该职业的工作年龄要求以及职业素质的要求,如果社会对年龄的要求普遍偏低,那么这对于29岁的Kevin 来说,也是不利因素?
摘自《职业》2007年第一期。