月薪三千没有签

开始时，小龚便在武汉一家知名公司

投下。

凭借专业优势，他轻松地通过了。此后，公司开车接走十二三个通过面试的同学去参观公司，并给予他两天的考虑。

首战告捷，小龚却不开心：这是一家优秀的企业，月薪3000元左右(不包括奖金)。如果放弃了，而后面的面试都失败的话，何其可惜？但在最后一天，协议书摆在他面前，他没有签。

因为他希望能走出去闯一闯。

南下求职遇挫参加了广州的笔试，公司通知他去面试，他便踏上了南下的列车。

同时参加面试的，多是其他名校的理工科学生，他是地大唯一参加面试者，心中有些孤立的感觉。但偏偏面试的题目是分组辩论――分析。一股树敌意识使他在辩论中言辞过激，没有注意到精神。结果，他失败了。锁定胜局：因为我最合适

班上同学在看龚志定的简历时，发现很有学问：不同的公司，在简历的侧重点有所不同。而无论是哪份，都只是一张A4的纸，上面囊括了他社会实践，大学职务等等，还有他在华科大选修的日语双学位，及日语四级证书。在投递外企公司时，他说，他会附带一张外文简历。

在通过西比爱斯公司的笔试后，前往长沙面试。面试官让他们画会结果的树。

由于他此次的是技术人员，而技术方面追求的是基础的扎实过硬。所以他在提笔画树时，将树的根基画大，树根画深。接着日本考官用日语提问，他在不需要翻译的情况下，就用他那娴熟的日语回答。而其他应聘者则是听完翻译后用中文回答，再经翻译者翻译。