据国家人力资源和社会保障部发布的信息,2011年全国大学毕业生数量将达650万人,这个数字让不少大学生们有些恐慌。对于当代大学生而言,在竞争日益激烈的就业环境下,如何树立自身的品牌形象,顺利实现自己的人生价值,显得尤为迫切。
众所周知,不同档次品牌的区分度是很高的,价值的大小也各异。在世界十大名表中,“百达翡丽”总能给人一股品牌的力量。
品牌的区分度,很大程度上来源于品牌本身的“质量”水平和品牌形象的打造和传播。“质量”一词,在《质量管理学》里被形象地解释为“满足客户需求的程度”,可见,品牌质量的高低与满足顾客需求的程度成正比。
学校在长期办学中形成的知名度和品牌效应,为大学生个人品牌的建立奠定了一定的基础。莘莘学子们个人品牌的建立,在有力推动学校大品牌的提升的同时,也是应对当前严峻就业形势,实现自己的职业理想的重要形式。
大学生,如何建立个人品牌?
首先,“品牌”意识的树立,是非常重要的。品牌意识的树立,需要结合自己的兴趣、性格、价值观、技能,探索和匹配适合自己的职业,锁定未来的“最佳雇主”,给自己一个清晰的品牌定位。
做好自身品牌定位后,按照品牌现有和潜在“客户”的需求进行分析,结合自身优劣势等特点,制定出实现品牌价值的“品牌打造计划”,在不断提升自己的品牌价值的同时,做到最大限度地超越“客户”的需求,顺利实现品牌使用价值的让渡。
在这个过程中,自我效能感(self-efficacy)的不断提升是一个重要的方面。自我效能感的提升进一步坚定了对自己所要实现的目标所需能力的信念,告诉自己“我能行,我可以成功”,提升自己对成功的预期和体验,帮助自己进行自我激励,全力以赴去实现梦想。
很多大学生在面对职业选择时,感到迷惑和彷徨,徘徊不定,找不到前进的方向,因此付出了较大的机会成本。也许此时,《职场起跑线》杂志将会是大学生们的一位知心朋友。
创刊两年以来,《职场起跑线》和大学生们一起,讲述品牌故事、分享品牌之路上的迷茫与坚持、得与失、酸甜与苦辣。两年,只是品牌打造道路上的一个小节点,精彩依然继续。
与你同行,与品牌同行。