（宏威职业顾问点评：小孟定位很清楚，之前的准备也非常充分，不但清楚地了解自己的优势，并也能站在用人单位的角度上考虑自己的优势何在，这为他后来面试成功起了很大作用。）

关于面试的着装小孟：因为我面的是营销，所以不管是哪个面试，都是西装革履，而且头发什么的都弄得很有精神，给人一种很自信的感觉。如果你面试的是技术类工作，着装没那么严格，但是如果你面的是营销，就得那么穿。很多营销类的面试别人基本上都是正装，如果就你一个穿得很休闲，你会很不自在，而且也不会给面试官留下好印象。因为营销人员是直接展现在客户面前的，形象问题是个大问题（宏威职业顾问点评：小孟对营销人员的着装观察非常到位，穿着符合职业身份的着装，对提高自己的自信心，给用人单位留下一个良好的第一印象十分重要，穿着邋遢，不分场合的人，会给面试人员留下很差的印象。）

关于自信小孟：在我所经历的面试中，锐捷是最刺激的。整整两个小时，我们都在参与，作游戏。想来还挺好玩的。我们是集体面试。我们那组是8个人：一个北大的硕士，一个北大的本科，3个北邮的，一个南开的，一个北工大的。整个过程又是自我介绍，又是，还有分组，组，演小品，评论，推选最优秀的人。结果一轮下来，进了3个：南开的，北工大的，还有我。其实其他的人都很优秀，很多都比我优秀。只是当初没表现好吧。具体的过程以后有机会的话再说说吧。所以我觉得学校的差距并不是唯一的决定因素，最重要的是你怎么把你自己手中现有的牌玩好。绝对要有自信，北大的学习是很厉害了，但是他不一定会说话，不一定会有你发挥好。所以一定要有自信。

很多面试官专挑你的弱点问，一定要很自信地回答好，因为他是在考你的自信和反应能力。初试完后我去复试，这回是一对一的面试，面试官问了我几个问题。

面试官：你是学机械的，你不觉得你跟那些学通信和计算机的同学之间有差距吗？

我的回答：咱们这个岗位是营销，不是，所以对专业限制就没必要那么严格，一个良好的营销人员只需熟悉自己的性能，而不需要去研究它，而且我也是学工科的，对这方面上手应该很快。面试官点了点头。

面试官：你说话有口音，你不觉得这是营销人员最致命的缺点吗？

我的回答：咱们作营销不是要去播音，营销最重要的就是，我觉得我跟人沟通一点问题都没有，从来没有人说听不懂我说话的，除了老外。而且，在南方来说，我的普通话还算不错的。 面试官笑了。

面试官：你觉得作为一个营销人员来说，最主要的能力需要有哪些？ （因为这个问题我事先已经想好了的，我估计她会问，所以我回答得还不错。）

我的回答：第一，良好的沟通能力，这是勿庸置疑的。第二，对品牌的爱护能力，有人说，三流企业作价格，二流企业作质量，一流企业作品牌，所以企业的品牌是最重要的，而品牌的维护很大程度上有赖于营销人员，因为他们直接跟客户。第三，良好的分析总结能力，咱们卖这个产品，对手也卖这个产品，那么我们如何能说服客户选择我们的产品呢？那就需要营销人员能够善于分析我们与竞争对手的区别，挖掘除我们的优势地方，独特的地方，吸引客户的地方。

听完我的回答面试官很满意，握完手，让我回去等消息，并且说很快会给我答复。果然第二天就给了，正式录用。松了一口气。

（宏伟点评：面对面试官的一而再的“挑衅”，小孟抓住了营销岗位重沟通的特点，不断强调自己良好的沟通能力和对营销工作的认识，自信的回答将“挑衅”一一破解。在面试前也可事先对面试问题作充分的准备，实地演练时心理有谱才能从容回答）

小孟的体会其实找工作也没有想象中的那么难。主要看你找什么样的工作，如何发挥出你的优势，要让人觉得你身上存在巨大的潜力。找工作也要好好准备，也要勤奋，多投，我给锐捷投的简历就是在国展的会上不经意地随便投地，因为当时对锐捷并不了解。

当别人指责你的课程设置不合理，专业实力不强大时，自己拿出信心，自圆其说，也许就有意外收获大学学的课程很多到单位都没用的，基本上都要重新开始学习。但是基础也时很重要地了。所以如果觉得学校的课程不合理，可以打听打听正在工作的人，什么东西对工作真正有用，比如说，学机械专业的，PRO/E，UG等这些东西以后工作是肯定会用到的，所以就可以多下功夫学学，学其他专业的也一样，很多东西自己学习也是完全可以的，不一定要学校开课，学校教给了我们这种学习的思维也是一种宝贵的了。

宏威职业顾问友情提示：很多大学生毕业的时候都后悔自己没有好的学习成绩，或者是英语不够好，或是计算机等等没有过。但是不是这些学生就找不到工作了呢？非也。不是所有的工作都需要英语和计算机。关键是要弄清楚岗位的核心能力，并且找到我们与之匹配的优势，避开劣势，抓住突破口，积极准备，然后面试的时候把你的优势强项自信的展示出来。