还有两个月就到中国的传统节日――春节了，杭城的职场上又迎来了年前最后一个求职小高峰，圈里圈外的人有这么几种想法，“要过年了，我还没有找到工作”“过年前，我一定要跳槽”“过年以后再找工作吧，今年是没有希望了”……

季节，杭城“攻略”



还有两个月就到中国的传统节日――了，杭城的上又迎来了年前最后一个求职小高峰，圈里圈外的人有这么几种想法，“要过年了，我还没有找到工作”“过年前，我一定要”“过年以后再找工作吧，今年是没有希望了”……每个人在求职的时候都会不由自主的向工作妥协，特别是像杭州这样环境优美，人文环境良好的城市，不知不觉，我们就会喜欢这里，想在这里发展。很多人在杭州找到工作，只要薪金待遇还可以就先入职工作，特别是有一批人想在过程中努力慢慢地谋求晋升与发展，然而几经秋霜之后，他们的努力并没有换来梦想成真的一刻。此刻这些为自己“先后”的想法所困，工作若干年后，然而不知道路在何方。要么突破，要么跳槽，在年前最后的一个求职小高峰时，他们站到了职业的十字路口，思索着向左还是向右？

在独之秀职业顾问近来接待的客户中，大部分职场人士都想利用年前这次求职小高峰拼搏一次，为自己未来的职业道路找准方向、确定方向。即使是想年后求职的职场人士，在这个时候也要开始积极准备着。准备是必须的，但切忌盲目，首先要确定自己在职业上的定位点，然后给自己做了一个合理的发展计划。

独之秀职业顾问：

30多岁的李先生就是近来独之秀职业顾问接待的客户中较为典型的一位。李先生毕业于广东省某高校，本科修的是市场营销专业，尤其在商务方面能力突出。从学校毕业后，李先生进入广州的一家公司做文案策划。工作了两年后，由于公司经营不善，发展前景不乐观，李先生辞职到海口寻求发展机会。在海口，李先生在一家网络科技公司做企业策划的工作后来升到了营销部经理助理的职位，但是工作的五年，薪水上浮不大，职位上升也不是很快，而且由于公司为私营企业，公司规模较小，如果继续留在这家公司，晋升的空间几乎是没有的。经过一番考虑后，李先生来到杭州的一家教育公司从事企划专员的工作，工作了两年后还是原地踏步。让李先生感到困惑的是，自己也已经工作九年了，可是怎么总是在基层打拼。是自己的能力不够，还是自己根本不适合做策划的工作，李先生不免心生疑虑……李先生想确定一下自己的职业发展方向，然后利用年前这段为自己来年的工作做好准备。

独之秀职业顾问分析：

年前的最后一次求职小高峰令许多职场人士为之雀跃。有些人已经鼓足了信心想在此时找到一份好工作；有些人则在跳与不跳之间徘徊，衡量着各自的利益得失。不论你是属于其中的哪一种，做好跳槽前的分析、准备不能马虎。职场人士应该对自己有一个清醒的认知，从事什么行业有利于今后的发展，从什么岗位起步最稳妥，您欲从事的工作到底适不适合您等。

独之秀职业顾问认为，找一份工作，进入职场并不难，难度在于这份工作到底与自己的内在个性以及个人能力是否对等，有没有良好的发展前景，因此糊口不是职场人士的终极目的，怎么样找到一条适合发展的职场道路，并顺势而上，才是所有职场人士应该考虑的问题。

走什么样的职场道路，适合在哪个行业发展，不是想当然的事情。之所以很多职场人士遭遇了几年的职业挫折就是因为当初认为自己适合做这一行或者家人、朋友觉得他适合做这一行。事实证明，人的主观想法往往会在现实面前碰壁。因此，想要在年前跳槽的人士应该好好地规划一下了。要做出合理的规划首先要对自己的内在个性有充分的了解。其次要分析自己的个人能力，找出自己的职业核心力在哪里。再次要对行业和岗位的现实状况以及未来的发展趋势有科学准确的判断。全方位考查之后，才能使自己在跳槽时有的放矢，并且在长远的规划上有一个清晰的方向。

找准方向与定位之后，职场人士还应在和方面做好充足的准备。一方面，简历是进入企业的敲门，没有一份有份量且符合企业的简历很难在众多的应聘者中脱颖而出，因此简历要有针对性，针对不同岗位、不同企业要有相应的简历。另一方面，面试直接决定着你是否能拿到offer了。熟悉企业的招聘流程、、选才标准等都能够为你在面试中加分。

应聘惨遭失败，求职困难重重；
证书毫无用处，失去目标；
工作繁重枯燥，人际关系复杂；
升职前途渺茫，加薪遥遥无期；
跳槽没有把握，改行没有方向…

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