莘莘学子十年寒窗苦读，目的就是为了能在毕业后找一份好的工作。但不少毕业生一出校门来不及做就迫不及待的去找工作。制作得相当豪华，会也没少参加，遇到好的时心思也没少花，可就是屡屡碰壁，找不到合适工作。这是为什么呢？归根结底还是没做好。

所以，招聘网提醒各位，磨刀不误砍柴功，找工作职业规划一点也不能马虎。首先，让我们来了解一下什么是职业规划：

所谓职业生涯，就是一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。根据美国组织行为专家道格拉斯·霍尔(Douglas T. Hall)的观点，职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划;个人的职业生涯规划即在对个人和外部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现“个人发展的成就最大化”为目标而做出的行之有效的安排。

简言之，职业生涯规划就是在下列三点中寻找平衡点：

·个人性格特点和兴趣

·具备的能力、条件和专业知识

·社会需求和市场

职业规划的重要性：

成功一定有方法，失败一定有原因。对于同样的一件事情，你做的准备越充分、规划得越细致，那么你最终实现目标的可能性也越大。如果说正确的成功观可以为一个人的职业生涯指明方向和目标，职业规划就是保证到达这个目标的合理步骤和保证。

大学是许多人开始独立思考，形成自己的人生观的重要阶段。在离开学校、走向社会的时候，对自己未来的职业生涯有一个清晰的规划就显得格外重要。职业规划是指将个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行系统安排的过程。职业生涯规划的作用在于帮助职场人士树立明确的目标，设定合理的方法和切实可行的措施，避开人生陷阱，指引前进的方向，从而确保事业的成功。职业规划需要综合考虑一个人的性格、兴趣、价值观、能力、学历、经验等多方面因素，是个重要而繁杂的过程，对想事业有成的人来说，花费再多的时间、精力、财力来做好职业定位都不为过。

正是因为职业规划对一个人来说至关重要，对于尚未涉足职场的年轻人来说，更应该用更长的时间了解自己和外界，为自己的未来做好规划，让自己不再迷茫。

诚然，对我们来说是非常重要的，但是识到职业规划对个人的发展才是重中之重。所以，我们离自己的成功并不遥远，只差一个我们都能做到但却常常被忽略的职业生涯规划。如果我们都能有这样的认识和意识，那么遵循一般的制定目标与计划的方法，做出一份属于自己的规划其实并不困难。而你也定会收获“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的欣喜和美丽。