转眼间，已踏入2011年，在新的一年里，很多职场人士都对新年寄予了新的希望。一年之计在于春。有目标有愿望当然是好事，但是想要在新的一年里获得更好的收获和发展，做好 规划则更加重要。小编采访发现，不少职场人士都表示在新的一年里要更加努力，但是已经做好的人却相对较少。有关职场专家表示，在新的一年做好职场规划对个人职业发展很有好处，职场人士要尽快做好规划，为自己的新年职场助威。

多数人没做新年规划

“新的一年我希望在业务上有所突破”、“在今年我要争取做个副经理”、“今年我要争取获得十佳员工”……在新的一年里，职场人士对自己的职场发展都有很多愿望，但是小编采访发现，这些愿望只是职场人士潜意识里的东西，他们多数人并没有根据愿望和目标做好新年详尽的职场规划。

在一家贸易公司工作的小江告诉小编，在2011年他希望自己日语能达到二级，口语上也要有所突破。但是当小编问到是否做好相关规划时，她表示并没有做好规划。“现在感觉工作越来越难，但是我对新的一年还是充满希望的。”在一家证券公司做投资顾问的林先生告诉小编，2011年他的目标是业务量有所突破，但是相关规划就都没有做好。小编采访发现，很多职场人士认为职场规划可有可无，即使做了职场规划自己也不一定按照计划实施，所以他们并没有做新年职场规划的习惯，最后往往也导致实现不了目标。

“每到新的一年，我都有新的目标，但是由于没有做好规划，到头来只能是一场空。”在一家外贸公司工作的黄小姐告诉小编，今年她决定好好做规划，目前她已经做好比较详尽的新年职场规划，如果能够按照规划执行，那么今年将会是她收获最大的一年。

了解自我 增强信心

小陈大专毕业后就在一家公司担任文秘工作，在工作中她一向都很努力，但是周而复始的工作让她渐渐对工作失去热情，也不知道自己真正喜欢的是什么。她告诉小编，这两年来她对工作越来越迷茫，虽然工作很忙，但是都不知道自己在忙什么，也没什么收获。2011年的到来让她意识到不能在这样下去了，应该对自己的职场有所规划。但是让她郁闷的是，即使要规划也不知道从何做起，对自己也没有很大的信心。

有关职场专家表示，很多职场人士对自己的不够确定，对自己信心也不足，他建议，职场人士首先要相信自己的能力，从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法，重新认识自我，判断自己的能力、性格、兴趣和价值，然后确定自己适合的职业目标和规划。只有做好自己的新年规划，这样才能有针对性地一步一步努力，不断向自己的目标靠近。

总结得失 确定目标

每到年底，很多职场人士都会对自己一年来的工作进行总结，虽然现在已经进入新的一年，但是现在总结还是来得及的。有关职场专家表示，只有总结自己过去的得失，才能有针对性地对自己新一年的职场进行规划，才能确定更加可行的目标。

在金融机构做业务工作的李先生表示，去年自己虽然很努力，但是由于经验不足、有时存在侥幸心理等，并没能完成所有任务，今年他已经做好了规划，决定要尽可能争取机会到外面跑业务，积极把掌握的情况和领导交流，争取在今年超额完成任务。

去年年中从一家网站跳槽到现在的杂志社工作的张小姐告诉小编，虽然刚开始到新单位工作有些不习惯，但是3个月后就完全适应过来了，感觉自己更适合杂志社的工作，对自己工作上的转换还是相当满意，不过她表示，由于对纸质媒体还不是很熟悉，所以还是有很多需要学习的地方，她目前已经做好了新年规划。小编在她的新年规划上看到，规划上列出了一些目标，比如要熟练掌握排版技术、提高采写能力等等。

加强执行能力 适时完善计划

不少职场人士表示，职场规划虽然有了，但是真正做起来并不容易，很多时候都不能按照计划来执行。有关职场专家表示，定出目标做出计划，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起来，依照既定的规划进行实施，这就要求规划要详尽合理。小编看到，张小姐的新年规划就很详尽，不但列出目标，而且在每一个目标下面，还写出了所要付出的行动，如提高采写能力的目标就写到要看多少书籍、积极联系采写、向身边同事和领导请教后写心得等。

计划往往赶不上变化，所以在执行计划的时候也要适时对计划进行完善。有关职场专家表示，人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，才懂得理智作出职场中的选择。确定了新年规划之后，在大方向不变的情况下，适时对计划进行调整也是有必要的，这样有时会使自己少走许多弯路。