如何判断什么时候该跳槽

如何判断什么时候该跳槽

来源：暂无来源作者：admin更新时间：2012-03-25

有时候在休假后你会有这种感觉.有时候因为会议持续时间太长的挣扎和忍耐.或者你意识到如果你不是很讨厌你的工作,甚至不想上班,或者一上班就开始坐等5点20下班.这一刻迟早会来:那就是是时候跳槽了.终于可以离开是非之地了.大部分人一整年里都在想跳槽和真正跳槽间纠结.当他们真的跳槽了,他们的反应是相同的:为什么我没有早点跳槽?为什么做这个抉择如此困难?下边是在跳槽的一些前兆和迹象.

1. 怀疑.惯性是一种强大的力量.这就很容易理解了,在很糟糕的一个工作日结束后,假装就这一次这么糟糕,安慰自己说事情也没有那么糟糕.不管怎么说,在这样的经济情况下,谁愿意冒险换工作呢?

2. 士气低落.如果你的工作成为一种煎熬,你就很难再得到灵感.你陷入了窘境:你不喜欢自己所做的工作,所以你不自信.你发现找到自信越来越困难,开始有跳槽的冲动.当你缺少想象替代解决方案的能量时,这就是一种精神死亡.这是你几年前就该离开的一种迹象.

3. 希望.有时候那些使你觉得煎熬的事情可以解决.令你烦恼的同事可能会离开也可能被解雇.新老板可能会改变很多事情.奇迹可能会发生.

4. 骄傲.我也知道有些人为了出气而不离开公司,不想给老板或同事胜利的感觉.我也知道有些人继续留在原来的公司是因为他们相信修复破碎的组织是他们义不容辞的责任.

这些都是继续坚持的很糟糕的理由.但正是这些理由使很多讨厌自己工作的人还能继续工作数月之久.随之而来的是危险.你开始变得苦闷、易怒,并很可能会成为极不愉快的员工.这就是开始找工作的一种可怕心态.所以还是跳槽把