寒假兼职最好也签订合同

寒假兼职最好也签订合同

来源：暂无来源作者：admin更新时间：2012-03-26

春节临近,商家们不仅打起促销牌,也纷纷贴出启事以备“节前忙”.笔者在采访中了解到,之前很多商家和饭店贴出的招聘广告都无人问津,而大学生开始寻找寒假兼职工作后这些行业却异常火热.离春节越来越近招聘启事不仅贴满大街小巷,连学校宣传栏都随处可见.

今天上午,笔者在滨州学院一宣传栏前发现,几名同学聚集在此看企业招聘兼职的广告,还有同学认真的在记录招聘方的联系方式.一名姓权的同学告诉笔者,每年寒暑假他都会前来看招聘兼职的信息.“一般招聘兼职的都是饭店、商场、超市等,我做过的兼职服务和销售类的比较多,工资大约都是每月一千元左右.如果是毕业后找工作我可能不会去从事这些行业,但是现在假期不想闲在家,出来做点儿事情就当是给自己赚零用钱.”

而另外一名刚放假从外地回到滨州的张姓同学也告诉笔者,她回家后就开始在网上寻找一些假期兼职的招聘.“我浏览了一些网页,也去街上转了一圈,发现大部分都是招聘服务员和营业员的,放假前很多同学就开始打听假期的兼职了.”

随后笔者来到位于黄河四路渤海七路附近的一家大型超市,据该超市一名负责人事招聘的工作人员介绍,现在超市的不少供货厂商为了年底的促销都在招聘导购.“年前招聘比较难,但是很多在校生利用假期过来应聘临时促销.我们作为用人单位更想要长期的、稳定的员工,但是目前我们这里做的时间最长的也就2、3年,其实目前的用人情况来看,我们用不了这么多临时的促销员.大学毕业生不太可能过来应聘这种营业员、导购之类的工作,他们可能更想要那种稳定的工作.”

而黄河三路渤海七路附近一家礼品店的工作人员则告诉笔者,目前他们正在大规模招聘导购.“因为我们这个行业人员流动性太大,所以招聘广告长期都放在店外,假期学生过来做兼职比平时来应聘的多.”

在急于找假期工的同时,大学生们又应该注意些什么来维护自己的合法权益呢?为此笔者咨询了山东海心律师事务所的王律师,据他称,像类似大学生假期兼职这样的小时工、临时工也受劳动法的保护.所以大学生在找到兼职的同时,最好与商家签订书面合同,或有书面证据来证明双方存在劳务关系.一旦双方发生不愉快事件,大学生可以以此凭据维护自己的合法权益.