“技不压众”曾是铅山县农民外出“淘金”的最大障碍，为了让农民工学到更多的技能，破解农民工就业难题，该县劳

动保障局采取合作办学的方式，进行大培训。组织县职业高中学校、技工学校等众多劳动就业培训基地，为农村剩余劳动力、下岗职工提供从专业选择、职业技能培训到职业介绍等一站式服务。同时通过整合优化培训资源，针对今后市场需求的调整来新建技能培训结构，并开设多种专业培训，帮助返乡农民工提高市场就业能力，增加技能储备。目前返乡后已重新就业的农民工有1.8万人，就业率达99％。

对农民工的信息引导和就业服务也是该县采取的重点措施之一。该县积极发挥公共就业服务机构的作用，密切与劳务输入地区的联系和衔接，将输出重点逐步转向长三角地区及环渤海湾等地区。同时与县工业园区企业取得用工信息，为农民工家门口就业提供服务。

同时，通过创业培训促进大创业，实现以创业带动就业的倍增效应。铅山县劳动和社会保障部门以此为新的突破口，将大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工纳入创业培训范围，加大创业资金扶持，加强创业教育和培训，降低创业门槛，扩宽创业领域，加强创业援助，通过培训增长知识提高素质，通过小额担保贷款政策的扶持和培训后的跟踪服务，在资金、项目推荐、方案制定方面给予大力支持。还将采取系列措施鼓励和支持有资金积累、技术积累的农民工以创业带动就业，制定和完善农民工返乡投资创业的优惠政策