进入 2010年，80后集体奔三。孔子曰：“三十而立。”意思是说人过了30岁，就应该成家立业了，用现在的眼光来看，就是事业小有成就，有房有车已婚。然而，在当代社会， 80后“三十难立”已成普遍。房子必然是一个最大的难题，让很多80后的爱情无疾而终。但是这个难题的基础还是在于自身没有相应的收入来支撑，所以“三十难立”没有事业发展来安身立命是最大的障碍。

独之秀职业规划机构案例一：频繁跳槽，没有发展，何谈“立”

方磊（化名）国家重点大学毕业四年，正走在奔三的路上，但是事业上却一无所获。方磊学的是电子商务专业，毕业后去了一家网络公司从事网络推广的工作。因为觉得工作太清闲所以一年后辞职去了一家软件公司从事软件销售的工作，但是销售的工作不好做，自己也没做出多大的业绩，压力也太大，坚持了一年也没有什么好的发展，所以就辞职准备自己创业。但是因为资金和自身能力的问题，创业失败了。自己又重新踏入 职场，找到目前的公司从事客户服务和维护的工作。虽然这份工作自己做的还不错，但是薪资不高，看不到长远的发展，自己又迷茫了。加上自己的事业一直不顺利，所以也不敢谈婚论嫁，家里人却不停的催着自己把终身大事放在心上，尽早找个女朋友结婚。但是没稳定的工作，也没钱没房的，谁愿意嫁给自己呢？

独之秀职业规划机构案例二：工作稳定，薪资不高，“业”难立

周轶（化名）和方磊不同，工作六年就呆在一家单位没有“挪过窝”。这家单位是当时家里人拖关系进的，是一家国有企业。自己刚进单位时，因为学的是计算机专业，所以主要负责单位内部的网络维护以及技术支持的工作。刚进单位时，没有觉得薪资是个问题，大家刚毕业出来的时候都差不多。但是一晃六年过去了，偶然一次大学同学聚会时，才发现和别人差距已经很大了。自己现在每年现金到手就四万多点，虽然福利什么的不错，但是不顶用，折合成人民币也没多少。而身边的同学，好的都年薪十几万了，甚至还有更高的，当然也有比自己差的，但是不多。自己也不是现在马上想要多少高的工资，主要是在这里看不到希望，过个五年十年的，能力提高不了多少，薪资也不会涨多少。虽然家里买了房子，但是只是首付，按揭还是要自己承担的，而且自己已经 30岁，马上要面临成家生育的压力，所以不得不担心。

独之秀顾问分析：

其实在现实中，天才少，普通人多，个人资质都是差不多的。如果在 职场上，有的人能够迅速上升，而有的人却在低薪低职位上长跑，那肯定是因为他没有掌握职业的发展规律：一个是如何选择；一个是如何发展。

方磊没有确定的方向，频繁 跳槽，浅尝辄止，永远是在挖井，却没有喝到水。职业上得不到好的发展，便转向自主创业，但是 独之秀职业顾问张平提醒：往往职场上都难以取得成效的人转向创业很容易失败，因为创业不是避难所，相反，要成功创业对个人要求只会更高。所以，方磊后面的创业失败可以说是偶然，也可以说是必然的。再进入职场，欠缺方向，欠缺目标，欠缺自制力，方磊还是走的比较辛苦。根据职场行业岗位间的相关联性，我们帮助方磊提炼了他的竞争力：重点大学本科文凭、销售能力、创业中积累的市场开拓以及营运管理能力、客户服务维护能力结合他自身擅于与人打交道、做事主动、有计划性、着眼大局观的个性角度，我们建议他定位于之前创业项目所对应的行业中的中小型企业规模的总经理助理岗位，岗位性质不是一般的行政性质岗位，而是操作性质的，对内辅助总经理执行公司决策，对外辅助总经理管理公司市场，营运，客户等方面，积累自身的人脉和管理 经验后转向公司中高层管理岗或者同行业内排名前列企业平台的中层管理岗。当然，因为方磊的竞争力比较分散，所以需要进行必要的 求职包装，才能踏入这个门槛。

周轶有耐心，却是做无谓的等待，不清楚该如何发展，主动提升自己，只是被动的等待。在国企四年，按照他自己的话来说，就是在熬时间，虽然工作比较繁忙，但是已经学不到什么新的东西了，忙的没有意义。就是这样状态让他自己恐慌，看不到未来。张平认为，方磊所在的并不是垄断行业国企，本身没有百分百的稳定，对薪资有抱怨，有职业危机感是很正常的。周轶在已经熟练了工作的基础上就应该利用工作之余多补充一些新知识，提升自身竞争力，为以后的 晋升或者跳槽都做好相应的准备。到了目前的年龄段，如果再等待几年的时间去补充，时间成本和机会成本就比较高了，还是需要转到适合自身发展的平台上去积累实际的工作能力和竞争力，同时再做知识结构的调整和补充。周轶本身的个性和目前的职业方向非常吻合，只是欠缺发展，根据他自身的竞争力，我们建议他转向信息技术管理职位，只是本身欠缺实际的管理 经验，加上国企背景和没有 求职经验，所以求职上还是比较困难的，必须要提升自身的求职技巧。之后周轶在一个月内拿到了三个相对满意的offer，年薪是在税后8-10万之间。

独之秀职业顾问点评：

三十而立，就算是对于好像长不大的80后来说，三十岁也是一个分水岭。人们普遍要求越接近它就越发要成熟稳重，但同时，肩上的担子也会越来越重。而经过几年的磨练，走在奔三的路上，或者已经到了30岁，人们此时已告别青涩时代，在职场上，这部分人大多有了几年??工作经历，在各自的领域内可能有了一席之地，但也有人正陷入职场迷途，开始认真思考自己今后的职业发展之路。独之秀职业顾问张平建议：这是分水岭，更是转折点，选择不当，影响是巨大的。因为在生活中，大多数人在这个阶段，已经有自己的家庭或是即将组成自己的家庭，社会将赋予更多的责任和压力，更需要慎重的进行职业发展的选择，让自己有一份合适的事业来支撑。