随着互联网技术的不断发展，我国网络营销也越来越普及，各行各业为了适应时代的发展趋势，都逐渐从传统市场转向网络市场，营销方式也从传统的市场营销转向网络营销。

从08年开始计算，截止2012年期间，全国企业对网络营销人才的需求至少在千万以上。然而旺盛的需求与网络营销人才输送上却不成正比。这样势必影响了企业发展的竞争能力。人才是一个企业发展的重要因素，当然在发展网络营销过程中也不例外，中小企业需要既懂网络技术，又懂营销管理的高素质复合型人才。但由于网络营销是近几年来才兴起，加上中小企业对发展网络营销的意识观念不够快准狠，导致这方面的人才少之又少。但企业对网络营销的发展已经刻不容缓，受到各方面条件的制约，中小企业又难以吸引那些真正懂网络营销的高素质人才，因此，人才空缺成为了制约企业发展网络营销的瓶颈，而这一领域也成为了当今就业的一大沃土。那么，在互联网时代，大学毕业生、待业者应该如何拓宽自己的就业领域，做好自己的呢？

1、不要死守传统职业岗位

2、各行各业纷纷开展网络营销

3、网络营销就业前途广阔

4、国家相关部推行“网络实训促就业”工程

5、如何获得网络营销职业岗位

营络营销作为互联网时代的朝阳产业，对应聘者的要求也出现了一些新特征，其中最明显的就是对复合型人才的要求。它要求应聘者具有计算机、网络、市场营销等多重知识背景。但目前的高校教育因专业所限，无法满足这种文理兼备、高度复合化的岗位要求，因此，网络营销人才在就业市场上极度紧缺，出现了巨大的人才缺口。但是如果可以做到以上的这五点，网络时代的铁饭碗就非你莫属了。

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