2010年下半年一路疲软的人才市场终于停止了单方向的下滑.从百大就业网了解到,和市场需求密切相关的3G工程师汽车人才和房地产人才需求量今年大幅回升.
“3G年”催热职位需求中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信牌照.由此,这也一下催热了人才需求市场.应届生网发布的3G人才需求月度变化表显示,2009年下半年的月度在线职位需求基本上徘徊在1000个之间,2010年2月至6月的需求量一直维持在1400个以上.从通信行业招聘需求的企业分布来看,增值服务类招聘企业占据了大半江山,达73%.在通讯行业的技术岗位需求中,3G工程师的需求量最大,占到整体技术类岗位的57%.
汽车人才需求涨六成今年上半年,该网站汽车类的职位需求增长60%.网站从2009年12月到2009年4月份,汽车类的月度职位需求一直保持在5万个左右,而2010年5月至6月则上升至8万个左右.其中,工程管理类的职位占到26%,排在第一位;其次是车工人才和采购类人才.
房地产人才需求倍增随着全国房地产市场回暖,行业人才需求也明显回升.最新报告显示,今年上半年在该网站发布的房地产行业职位需求已经增长了100%.2009年12月到2010年1月,该网站发布的房地产业月度职位需求在15万个左右.从今年2月开始,需求量缓慢增长,并在6月份达到31.5万个.