在一些公司里，某些默默无闻、埋头苦干的人，往往得不到重用。一个精明的员工，不仅会做事，而且还要会“表现”自己，才有机会脱颖而出。

一、让上司和其他同事注意你。一定要事先计划好你想说的和你要达到的目的，列出可能遇到的疑问和对策。开会时不要坐在会议室的角落里，要大声清晰地说出你的意见，并善用眼神进行交流。

二、主动亮出你的成绩。男人做一点工作就大张旗鼓让每个人知道，女人也不该默默无闻。男人可以为你开门，但在工作评估时，他们一般不想让你走在前面。

三、不要指望在工作中结交朋友。工作仅仅是完善自我的一部分。把交友这一项从工作目标中划掉。当然，如果能遇到知己是你额外的运气。

四、坦然面对变化。好的机会和坏的事情也许就发生在五分钟以后。如果你平时就有所准备，你的镇静对策会让老板和同事刮目相看。

五、敢于冒险。成功者多数是敢于把想法变成行动的人。

六、尽量避免承担那些你不能直接控制的工作。如果项目中的主要或是关键人员不是向你汇报，而且你并未得到足够的授权，就不必自告奋勇地站出来。

转自扬子晚报