在工作中，如果你发现自己的老板很无能时，无非会有两种事情发生，一是跳槽，你会觉得没前途发展；二是大显身手，觉得这将是自己最好的表现之地。但对于后者而言，其前提应是老板很开明吧！所谓爱惜人才吗！而那些有高学历，有工作经验和自认为很有能力的人无非会在此天空中徘徊。

曾看到过一篇小文：有这样一个青年，自认为自己的高学历和能力要比他的老板强得多，很是撮火，最终向老板递了辞呈，在走的那天，他没想到老板并没有挽留他，而是对他说：“年轻人，好好干，你会找到比我要好的老板的，或许你也会当上老板的。”在这以后的几个月里他到处投简历，可没有结果，在他失望的时候，想到了老板，在给老板打电话时，年轻人感动地哭了，因为老板只对他说了一句话：“回来吧，明天就上班。”从这次跳槽事件以后，年轻人不断学习各种技术，对工作负责，最终升到了部门经理的位子。从这篇小文看，你能说老板无能吗？我想这是有他能当上老板的能力吧！

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转自北京青年报