3、 职业胜任力测评
内部环境因素
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优势因素(S)
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弱势因素(W)
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拥有很好的表达,管理,协调能力,工作有热情
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研究能力差,缺乏理性,社交能力有待提高
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外部环境因素
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机会因素(O)
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威胁因素(T)
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目前该职业很有前景,机会很多
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公司要求高,竞争激烈
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职业目标
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客服主管
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职业发展策略
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到南方地区发展
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职业发展路径
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走管理路线和专家路线
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具体路径
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一般客服职员——客服主管——客服部经理
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