一面：
面试我的是一个高大帅气的汉子，没让我介绍就问：你是不是山东人啊？为什么来广州读书啊？我说两个方面：一个是本身想着来这边看看，感受一下南方的气息和经济环境；另一个就是我的实际情况，我投的学校里面，就华工给了面试机会~~说的很实在啊~~不过效果不错，面试官笑了hoho
紧接着他说你做一下自我介绍吧。这个有的说 呵呵
强生有个企业信条，关于责任：
1、我们对客户（医生、护士、病人）负责
2、我们对我们的员工负责
3、我们对身边的社区和社会负责
4、我们对股东负责
话说我在面试等待室，临时编了我的四个负责（灵光一现）：
1、作为学生，我首先对我的学习和研究负责（奖学金啊、论文、项目之类的优势，巴拉巴拉讲一下）
2、除了学习，我还在活动/团体中对他人负责、对团队负责、对集体负责（挑战杯啊、营销大赛、研究生会的那些事，巴拉巴拉~~）
3、除了校园内，我还在社会实践中对实习公司、对社会负责（华院、易观等的实习经历，稀里哗啦的说一下，其间还吹了点东东，嘿嘿）
4、最后就是对自己负责，当然，前面三个负责也是对自己负责的前提：而负责的另一个方面体现在——不断进取，积极上进。又分析了一下大家有的选择公务员，有的选择事业编，有的国企，说我认为：年轻，就要学习，就要挑战，就要成长。而这也是我选择强生的原因之一。
四个负责，基本概括了我的自我介绍，当然，诸如office等技能和爱好方面，还是没介绍到，不过也算不错了自己认为，呵呵。
面试官开始看着简历问我问题：
1、看你的简历是很优秀的，不过我想问，你学习又好，项目也多，活动也拿奖，还做着学生干部，这些都是需要耗费时间和精力的，你是怎么做到兼顾的呢？
我的回答是：兴趣、激情和责任心使然。讲了我本科成绩的变化，没活动没项目，学习差，有活动有项目了，却学习好些了~我把这解释为上面三个关键词（其实没有正面回答这个问题，呵呵）
2、你这些都做的很好，简历看起来很顺利，难道你没有付出很多努力但是没有好的结果的经历么？
我倒是想说，追女生这种经历可多了~~hoho 可是我没说，哈
想了一下，提了联想营销大赛的事，没有拿到全国奖，把原因归结为，准备太充分，自我有点失真（不展开了，很多细节）~~得到的结论是：从那时起，我更加坚定了一个信念——做真正的自己，更洒脱的自我！
3、说一件你觉得迄今为止最困难的事。
拿挑战杯又说了一通~~没有人脉、没有技术、没有经验的我们，最终拿到全国金奖，够不容易吧 哈哈（加了些煽情的困难环节，嘿嘿）
4、你认为作为销售人员，最重要的素质有哪些？
我去面试之前，看了些广告，看到最多的关键词：信赖。我就围绕这个说了，说一定要让客户信赖，这就要求自己的自信和对产品的充分了解，以及跟客户沟通的技能，当然还有承受巨大工作压力的能力（销售指标）以及团队配合精神（联合作战）。
5、你回想一下刚上研究生的时候，理想或者目标是什么？
晕，我真记不得的~~这年头还谈理想~~~哎
想了想，都研究生了，最主要的肯定是学术咯~~呕吐
我就说刚开始的目标首先是做好本分工作，学术研究。学习要搞好，要做出自己的研究成果，并且参加一些实际的项目，锻炼实践能力。而且至今为止，奖学金也拿了，论文也发表了，昨晚还收到一个acceptance，哈，项目也说了一下南海的项目~~吹得挺玄乎的
6、你觉得你最大的优点是？
这个问题，其实回答的不怎么好，说的很模棱两可，大意是通过自己的努力，不断的感染团队和身边人，实现大家的共同进步。
7、你的缺点有什么？
这个问题，我回答的很实在：第一个缺点就是完美主义（其实这个间接回答了之前的一个问题，如何分配你的时间，在不同的事情上）；第二个是对反应超慢、或者品德不好的人，缺乏兴趣和耐心，不过一直在改进。呵呵
8、工作地点有什么期望？
上海北京深圳广州，原因大概说的是年轻要有个更宽广的视野和更先进的环境来实现快速成长，实现个人贡献的最大化。
9、如果公司需要，把你派到比较小的城市，而且是长时间的，你愿意么？
我肯定不愿意啊~~哎 还是说愿意吧，我说只要有公司和我的团队给予足够的支持和强大后盾，我相信在哪里都可以实现成长，实现自己的价值。hoho
问了好多问题啊~~nnd我懒得写了，半个小时的谈话，我打出来得累死~~~
还问了些团队配合的问题比如：如果团队有不同意见，你怎么处理？如果有队员就是不听话，怎么办？你认为团队队长应该具有什么素质，队员呢？？我的回答引用了唐僧团队：德者、能者、智者、老者的不同特点决定了他们的不同分工，呵呵（不详细展开了，大家可以看一下马云的语录）；你的职业规划？这个问题回答的时候，我引用了唐骏的话，不要规划太远，然后给出了一个不是很清晰的短期规划；你的表现我看来应该很多面试经验的，你总结一下对面试的认识？我回答说好的面试经历就是你感觉是跟好朋友结束了一段聊天，坏的面试是你觉得刚经历了一个审讯，要真诚，诚实诚信诚恳的做人态度......；
面试官：我的问题问完了，你有没有什么问题要问的？
我一愣，没准备~~~
随便说了个，请问强生的培训生体系是什么样的？培养机制怎么个情况？他也很配合，巴拉巴拉说了很多大路边上谁都知道的：比如竞争力的薪水，个性化的发展规划等。
我想了第二个问题：以您的个人观点，优秀的毕业生或者说应聘者，应该准备哪些方面的素质?他说道：两点，第一是用心，第二是用脑（具体不展开了）。
最后，他说跟你的聊天很愉快，我们会今天下午或者明天通知你二面通知~嘿嘿不错
晚上在从世联地产的宣讲回校的地铁上，接到了二面通知呵呵，去广州分公司面试。

二面，也就是昨天下午，群殴。
去了才发现，48个人，45个是中大的，2个广外的，我是唯一一个华工的（其实是幸运，表上写的我是中大的，幸免于难）~~看来学校鄙视无处不在。。。。。。
我们小组三男三女，四个小本，两个小硕~
topic是一家中型的手机OEM，三条发展道路：一个是山寨机，一个是品牌化，一个是接受别人投资，转行。
我们组表现出了很好的配合，一开始有了清晰地situation，我帮助建立了评估因素，大家一个方案一个方案来，最终选择品牌化的路线。并给出了4p的框架构想。最终的presentation也非常好，尽管有一点超时。
最终我们组六个人中，五个进入了终面：
1、czb：自告奋勇给大家介绍situation，而且最终驳倒我，主导给出了4P，非常好；
2、hf：思路清晰，彬彬有礼，最终完美地完成presentation；
3、hry：提出很多有效的建议和模型、因素，很有想法而且比较强势，good；
4、wls：积极的提出建设性建议，思路也很清晰；
5、me：问大家计时，帮助建立模型、选择要素，综合大家的意见并主导进程（不知道大家是不是这么想，呵呵），表现的还是比较aggressive；
6、xdg：不幸没有进入终面，其实表现也是不错的，只不过说话有点少，观点不是非常明确，祝他不断进步，终有所成！
终面：今天下午还是老地方。
去了发现，有20个人进入了终面。我们组占了四分之一，很强大！

终面内容很简单，也很困难——30分钟准备一个PPT，15分钟presentation，全英的~~~
topic：Barack Obama is visiting China, you, as a representative student, have a talk with Barack Obama, President of America.
requirements:
1.choose a topic
2. give the reason why this topic
3.give some suggestions to Obama on the specific topic
看到题目我就有点紧张，不是说自我介绍么？？晕
赶紧用做好的ppt进行修改，看看什么样的题目比较好，比较好说，而且跟我的个人介绍尽量结合——higher education nowadays in China
好歹弄了个框架出来：STAR
不过这里的STAR不是situation target action result
这里S——study&research；T——top companies satisfied；A——activities in Chinese universities；R——responsibility of university students
因为我原本介绍的模版是STAR模型，所以，修改本身就受到了原模版的约束，四点之间的衔接性，整体性并不好。
英语确实是很久没说了，25分钟做ppt，5分钟准备台词，就进入了面试室。
按照ppt磕磕碰碰讲了下来，面试官面无表情，就问了一个问题，就把我轰出来了~~~
心里没底，晚上跟zb聊了会，他也有类似的情况和感受，哎。互相祈祷吧~~
总结一下找工以来的经历，有些感悟
1、网申：能不空着的，千万要填满；网申的企业、材料注意积累记录，不然很麻烦；
2、准备笔试：其实就是考智力，这个短期内准备用处不大，不过最好还是要熟悉一下基本的题型，不然容易懵；如果投了外企，一定要做好英文笔试的准备；
3、单面：面试前，一定要了解企业本身，文化、信条、行业、职位要求等；针对性的形成一个自我介绍——结构化的，有创新的，有重点的；面试时，淡定坐稳，眼神交流，吐字清楚，条理性强，有自己的观点，千万不要人云亦云，不要太傲，更不要有一点点自卑。 其实网上都有的 呵呵不废话了~~记住要真实，包装一下是可以的，不过不要说自己根本不了解没做过的事情！好的面试就是跟朋友的一个愉快的交谈*_*内容很重要，编辑整理综合想象创新的能力和说话的语气等也同样重要！
4、群殴：如果没有把握不要第一个发言，主动计时（不要只计时不说话哦），注意总结别人的观点，提出推进的意见，说话不要太多不给别人机会，多说综合性的话，尽量少一句句、无关联的往外蹦，注意聆听；稍微一点点强势可以，不过要有自己的观点，尽量不犟。
5、presentation：这个我不是很擅长~~~这里就不说了，自己还急需提高，尤其是英语！

找工还未结束，offer还未到手，同志仍需努力！

一点点资源，跟大家分享
两个学英语的好网站：http://putclub.com/各种英语材料；http://www.ted.com/英语演讲；
2、来自腾讯HR的群殴评判标准：
1）全程一言不发者或极少说话者，淘汰；

2）全程滔滔不绝不给他人机会者，淘汰；

3）过程中观点引发冲突且无法妥善处理者，淘汰；

。。。详见附件，呵呵

找工作就像找女朋友，有实力还要要看缘分，还要有一定的运气呵呵。
祝福所有找工的童鞋么~~早日拿到心仪的offer！！

知己知彼 百战不殆 --- 我的求职路 (1)

李学良 生物医学工程、国际贸易双学位 签约强生

不足一个月的求职路，相对于大多数同学来说是短暂的。从最初求职时我的忐忑不安，对未来充满憧憬的同时也有一丝迷茫，到现在驻足回首，一个月的求职路，就像是经历了一次蜕变，留给我的不仅有友情、信心和成长，也有挑战、压力和对新旅途的展望。

经过三年的大学学习，在大三学年末，我走到了一个人生的十字路口，面临着继续读研或者工作的选择。父母非常希望我读研，我当时对自己的未来也没有特别明晰的规划，在交大几年间对母校也有了很深的感情，也很希望能在交大继续深造，征求了老师和朋友的建议，报考了母校的研究生，从暑假开始报考研班、复习考研资料，开始了痛苦且充实的考研准备。

天天三点一线的生活，如果不是一个很偶然的事情，可能我会一直坚持下来，然后读研，在三年后再面对就业。2007年11月2号晚上，我记得很清楚，我正在中二上自习，收到朋友发来的短信，告诉我他决定签约了，是一家非常不错的IT公司。这对我来说是一个很大的诱惑，本来已经平静下来的心又产生了一丝动摇，一方面是因为我个人不是很喜欢做研究，另一方面也想积累一点求职经验，所以抱着试试看的心态，当天晚上我就做好了自己的简历，开始了我边准备考研边找工作的“业余”求职路。

下面我跟大家分享一下我的求职道路，重点是我应聘强生医疗的过程。

一边还要准备考研，一边找工作，时间非常紧迫。但我还是对未来的发展做了简单规划。我给自己订了一个目标，如果不能拿到世界五百强或者处于行业领先地位公司的OFFER，那我就一定要考上研究生。当时已经11月份，一些大家非常心仪的公司，比如宝洁、玛氏等，招聘会已经结束。我的专业是生物医学工程，我觉得医疗行业在中国也是一个朝阳产业，发展前景非常不错，所以我决定首先考虑医疗行业的公司。非常幸运的是医疗行业的一些处于领先地位的公司，比如强生和美敦力等，招聘正好在11月份开始，于是我就在网上投了简历。

强生医疗的笔试是在11月4号，因为刚刚开始决定试着找工作，事先我没有进行任何的准备。所幸强生的笔试内容主要考察逻辑、语言、常识、英语等方面，主要是靠日常积累。当时觉得做的不是很好，参加笔试的人又非常多，没有报太大的希望。非常幸运的是很快我就收到了一面的通知。强生的一面是在建国饭店3楼进行的，一对一面试，面试官是一个非常健谈的人，在我做了简单的自我介绍后，他问了我很多简历上的问题，重点问了一下我大学期间的社会活动，比如参加过那些学生组织和社会活动，在这些活动中我担当了什么角色，遇到的最大问题是什么，我是怎么来克服的，最后的结果怎么样，如果让我重新做的话，我会如何来改进等等，问的非常详细。建议大家一定要诚实，因为有些事情你没有亲身经历过，一个问题可能可以蒙混过去，但是后面的问题，就可能很难回答。最后他满脸笑容的跟我握手，让我回学校等通知。

一面下来我感觉不错，很快就收到了二面通知。强生二面是在唐城宾馆进行的。当天上午我正好还有一个考试，忐忑不安的跟HR沟通是否可以调整一下时间，得到了肯定的答复，答应把我安排到最后一个。上午考完试，换了衣服就急急忙忙打车到了唐城宾馆，我们专业的一个MM已经面试过了，正在跟另外几个???学聊天。很快就轮到我。这次的面试是二对一，面试官是两个区域经理。这次面试是我经历过最轻松的一次面试，和其他面试的同学交流了一下，大家都有同感，因为2个面试官都非常非常kind。首先还是自我介绍，给大家一个建议，自我介绍尽量全面一些，这样可以给面试官留下更多的时间去了解你而不是集中在问一下很简单的介绍。两位经理非常nice，二面与其说是面试，不如说是一次谈话。交流的空间很自由，主要是她们问问题，我回答，然后她们根据我的答案继续问，没有压迫性的问题，因为我在大学的社会活动比较多，所以问题主要是关于社会活动方面的，比如，你曾经组织过哪些活动，参加的人有哪些？办活动过程中遇到了哪些困难和挫折，你是怎么处理的？你的优势？谈谈你对销售的理解？你对强生医疗有多少了解？你的职业规划是怎样的？你要是去外地工作家里担心不担心？

二面的问题跟一面差不太多，但更具体，更全面。给同学们一些小建议就是一定要知己知彼，首先要对自己有充分的了解，自我介绍要充分有内容，对自己的优缺点、职业规划要明确；然后对强生医疗要有了解，知道公司的信条和文化；面试时语速要慢一些，尽量把自己的观点清晰的表达出来。由于二面以前我做了比较充分的准备，尤其是对于强生医疗的资料，我做了较充足的学习和记忆，所以整个面试过程比较顺利。最后我以强生“因爱而生”的广告语，表达了我对强生的认可和非常希望加入强生的意愿。然后跟两个经理握手告别。

11月19号收到上海HR的通知，被告知我获得了去上海参加三面的资格。我了解到这次西安去上海参加面试的有3个人。一阵手忙脚乱，联系到了另外的一个同学，是西电的一个研究生师兄，非常niec的帮我订好了机票。匆忙收拾好行李，20日一早就出发去机场。我以为提前两个小时足够，没想到去建国饭店坐大巴时被告知已经来不及。不得已打车去了咸阳国际机场，在机场上演一出狂奔惊魂记。不过所幸最后顺利跟西电的师兄在机场会合。建议大家还是尽量提前，留出充分的时间去机场，万一晚点了非常麻烦。


知己知彼 百战不殆 --- 我的求职路 (2)

抵达上海后，我们顺利地从浦东机场打车一路无阻地到了公司订好的酒店。check in时，我看到强生提供给酒店的入住名单上有65个人。我跟师兄正好分到一间。简单吃了晚饭，跟其他的同学打了招呼，发现大家来自清华、北大、复旦、上交、浙大、南大、中大、哈工大、川大等全国各个高校。然后大家各自回房间准备明天的面试。我一直很担心第二天是英语面试，所以读了一下准备的英语材料。第二天，我按HR的通知8点45来到3楼的waiting room，发现已有一屋子人在等待。我跟复旦大学的一个MM被分在第1组，面试形式是一对一，时间30分钟。面试我的是公司医学事务部副总裁Lindsay Tao,非常nice。还是由简历上的内容发问。内容跟二面相似，给我印象深刻的是Lindsay详细了解了我的专业后，问我为什么没有继续读研而选择工作，以后会不会选择继续深造呢？我把自己的一些想法跟Lindsay做了交流，并表示希望先在工作中锻炼自己，如果以后确实工作和发展需要我继续深造，我会努力去争取学习机会的。Lindsay告诉我强生也有很多的深造和学习的机会，如果我能有机会加入强生，希望我能抓住机会，努力学习，快速成长。面试结束后我不知道结果如何，但是我很喜欢Lindsay的细致和价值观。她的谆谆告诫，已经不仅仅是interviewer对新人的期待，更是一个公司前辈的社会责任感和对人才的关爱。所以回到酒店，我诚挚地给她发了感谢信。

上午三面结束后，以为只要等明天的终面就可以了，所以跟大家约了去外滩逛逛。但是中午吃饭的时候接到HR的通知，下午三点参加四面。急急忙忙赶回公司，正好两点五十。四面的面试官是Bruce，一个很专业的经理，面试时间不是很长，主要是更详细的了解一下我的情况，并询问了我对于以后的工作地点和岗位能否服从公司的安排。这里也给大家提个醒，如果出去面试，最好不要太放松，还是要把面试放在第一位，面试过程中很可能有一些新的情况和安排，还是要对面试足够的重视和准备。

面试结束后HR通知晚上六点半公司安排了一个交流会，希望我们能参加。这里还有一个小插曲，我在下楼去酒店的时候，在路边碰到了交大的同学，是原来在腾飞工作室一块儿工作过的同事，真的非常惊喜。一问才知道是来参加强生中国的面试的，约好面试完一块儿去吃饭。但是非常可惜没能实现，因为公司另有安排。不过非常幸运的是最后大家都拿到了各自心仪的offer。

五点半我们步行去银星皇冠假日酒店，到场后被告知可以在开会前享用酒店准备的点心和饮料。公司计划一个半小时的交流会，因为大家过多的问题被拖到三个小时，不过总体来讲交流会很成功。开场先放映了强生“因爱而生”的video，非常非常感人，一下子就让我喜欢上了强生和强生的文化。接下来是HR副总裁Garry讲述公司发展、业务、战略规划、企业愿景，内容很详细；第三个环节是Ethicon的销售总监Will讲话，跟大家分享了公司培训制度和对自己的历练；接下来的环节比较attractive，Cordis全国营销总监Patric跟大家分享在强生医疗的个人成长史，非常投入和倾情，激发了在场人对强生的热情和感情，Patric也被大家成为强生的“人气之星”；最后是上届sales trainee的发言，跟大家分享了她在强生的成长之路。总的来说，以上环节把公司的形象、文化、凝聚力和对Campus的重视程度进行了了很好的诠释，点燃了大家的热情。

接下来是大家的自由提问环节，大家都非常踊跃。关于公司对Campus的培训，职业发展，期望和成长空间等等，都得到了公司高层的详尽回答。最后一位同学提出了大家最为关注的问题，那就是final面的形式和内容。Garry明白地回答了这个问题：10人一组，轮流进行自我介绍和抽题答问，每人约3分钟；然后分成两组，每组5人，抽一个论题，各花15分钟时间讨论，然后选出代表做5分钟的presentation。这时候有同学迫不及待地问是不是英文面，Garry反问我们中文还是英文comfortable？全场大喊中文，于是Garry答应我们明天中文面试，全场大快，交流会圆满结束。
交流会结束已是晚上10点，HR通知我们进入final的同学将在今天晚上12点以前收到通知。大家回到宿舍，焦急的等待最后的通知。每个人都故作轻松，但表情却都比较紧张。我跟西电的师兄，还有上海的一个同学，在我们的房间一边聊天一边等通知。11点15分，我的手机响了，我紧绷的弦终于松了，陆续有同学学收到了电话，从其他房价传出欢呼声。但西电的师兄，上海的同学还有西安另外一个MM都还没有收到。我们房间的气氛仍然非常低迷，大家一直等到一点多，西电师兄和西安同去的MM最终没有收到电话，非常非常遗憾，我很想分担他们的伤心和难过，可不知道能做什么。只有祝愿他们有更好的机会吧！

第二天早晨八点半，我们来到了一楼waiting room。接待我们的仍是Jenny,非常感谢这几天来她对大家细心??到的帮助。我们是第一组，今天我们有12个人。不一会儿12个teamates都到齐了，有清华、复旦、浙大、上交、中大、川大等来自全国各个高校的同学，我们各自进行了自我介绍，一是活跃气氛缓解紧张，二是在最短时间培养友情，制造默契。来到三楼会议室，Garry，Patric，Ally，Bruce，以及熟悉的几个HR，正很nice地向我们微笑，我们按桌上的名牌坐好，final正式开始。第一个环节，每人一分钟自我介绍，然后抽题，并即刻进行两分钟的回答和陈述，第二个环节是小组讨论。我抽到的题目是“如果可能，你最希望成为的一个历史人物是谁，为什么？”，其他的同学有的抽到了对苏武牧羊的看法，对嫦娥一号探月行动的理解等等。大家除了有些紧张，都说得非常好，也非常诚挚。清华MM的回答只有一句，因为喜欢，所以喜欢！实在非常有个性。接下来大家期待已久的group discussion开始了！我们的题目是关于成人与成才哪一个更重要。经过大家的讨论，很快我们理清了思路和内容，大家推选北理的一个MM做presentation，她说得很有激情，很有感染力，说完后我们也做了很好的补充和归纳。然后对方小组做presentation，是一个浙大的MM，条理很清晰，充分切题。他们小组的补充发言也很好。在活跃和谐的氛围中，我们的final完美结束！

知己知彼 百战不殆 --- 我的求职路 (3)

两天的面试，大家都经历了一次蜕变。在强生的LOGO前，我们合影留念，每个人都是心潮澎湃。我的朋友们，不管最后的结果如何，我们能一块儿相聚在强生，一起经历令人难忘的考验，都是巨大的缘分。祝福我们每一个人都能拿到理想的offer，开始精彩的人生！

因为学校还有其他的事情，我很快回到了学校，等待最后的通知。30号下午，我们正在实验室做实验，我收到了上海总部的电话，顺利拿到了强生的offer。在收到通知的那一刻，我真的非常激动，感谢父母感谢母校感谢给我支持和鼓励的每一个人！同时也真心祝福这次没有拿到offer的同学，你们是最优秀的，一定会有更好的机会，加油！

因为强生是我的第一选择，所以收到offer后，我跟家里和老师、朋友交流，决定接受offer，很快签订了三方协议。也结束了我短暂的找工作之路。

现在回过头来总结我的求职路，我觉得我是幸运的，最后顺利收到了强生医疗的offer，进入了一家处于行业领先地位的世界五百强公司。但是我也走了很多弯路，最严重的就是开始的时候我对自己的发展没有明确的规划，对自己最希望做什么、是要读研还是工作没有明确的思考和定位，结果从暑假到11月份，把大量宝贵的的时间、精力和财力花在了准备考研上，这些不能说完全浪费，毕竟这段经历让我非常难忘，但是无疑对于我的求职是不利的。不仅分散了我有限的时间和精力，也错过了很多机会，一些非常优秀的企业我没有机会去争取了。所以给大家一个建议就是一定要有一个明晰的个人发展规划，集中力量做最重要的事情，这样才能最大限度的发挥自己的优势，得到最好的发展。

能在短时间内拿到我心仪的offer，有幸运和偶然的因素，也有一点经验和感想跟大家分享：

一、未雨绸缪，做好规划
求职准备是一个长期的过程，不能到了大四公司招聘开始了才开始准备。我建议大家最好是能从大一刚入学就对自己的大学做一个完整的规划。当然这个规划可能不是最完美的，也不一定是最适合自己的，我们可以在学习成长的过程中逐步的去调整，但是有一个目标和规划真的非常重要，这会为我们未来的发展指一条方向。

假如我们有的同学对自己未来的发展还不是很清晰，我建议大家一方面要不断的分析自己，找到最适合自己的发展道路；另一方面要抓紧一切机会发展、完善自己。非常幸运我们有交大这个最大的后盾，给了我们非常好的平台去锻炼自己。四年前当我们走进交大时，大家近乎是站在同一起跑线上的，但是四年后当我们离开交大时，却会有不一样的机会和选择。同样是这四年，如果能主动的在大学中积极参加各种社会活动和学生组织，抓住每个机会锻炼自己， 努力学习，学好专业知识，练好英语，积极寻找实习的机会，那么我们求职时一定会更顺利的！

规划和努力什么时候都不晚。所以从现在开始，为自己准备好一份规划吧，随时记录下自己的努力和进步，我相信看着自己一步步向目标迈进，你也一定会充满成就感的！

二、自我分析，做好定位
如果我们做好了发展规划，在大学中抓住每一个机会发展自己，当我们面临选择的时候，我们就有了坚实的基础，这个时候我们选择的机会会更多。在大三下学期我们会面临考研、工作或者出国，这个时候首先要自我分析，做好定位。自己以后的目标到底是什么，读研、工作或者出国对于实现自己的目标和价值哪一个是最有利的？如果决定工作的话，找一份什么样的工作，进入什么行业？多问自己几个为什么，做好定位，我们就可以集中时间和精力，最大限度的争取发展的机会。

三、树立信心，摆好心态
求职的过程中我们要有百倍的信心，坚信自己一定会找到最适合自己的工作岗位。同时我们也要认识到找工作对大部分人而言是一个持久的过程，可能会面对一些压力，经受一些挫折。在这些压力、挫折面前，我们要保持良好的心态。当遇到挫折和压力时，保持良好的心态可以能使压抑的情绪得到缓解，重新找到信心，精神饱满的投入到新的求职中去。这里有几个小建议给大家借鉴，当遇到挫折和压力时，可以找要好的朋友和家人倾诉，让他们一块儿来分担你的痛苦，给你新的勇气和信心。同时也可以听听音乐，看看电影，做做运动，把注意力和负面情绪转移，这样求职的路上会轻松很多。我要特别感谢我的父母老师和朋友，在求职的过程中，他们给我了特别大的鼓励，没有他们的支持和信任，我也不会有这么大的勇气，谢谢你们！

以上三点是求职的“道”，建议大家求职以前要做好积累。接下来再跟大家分享一下我在求职过程中的一些“术”，希望给大家一些具体的借鉴：

一、制作简历
简历最好只有一页。修改简历的过程是非产痛苦的，大家都有太多的荣誉和成绩，都希望把自己每一个闪光点都展现在HR面前。但是我们要考虑到HR每天要阅读大量的简历，一份简历浏览的时间非常有限，所以我们必须把自己最核心的竞争力呈献给HR，浓缩的才是精华。我建议大家可以采取头脑风暴，全面分析一下自己，然后针对每一个不同的公司，选择最有竞争优势、公司最看重的内容，这样有针对性的做出来的简历，相信会更有效。

还有就是如果公司没有明确要求，简历上可以不用带照片和成绩单。根据不同公司的不同要求，准备相应的材料就可以了，不用每次都要附上一大堆成绩单和证书。

二、网申
关于网申和面试题目，我建议大家首先准备宝洁，宝洁每年的校园招聘非常早，这对大家既是很好的求职机会，也是很好的锻炼机会。无论是网申，还是宝洁经典的八大问题，一路下来，即使不能得到宝洁的offer，也对自己是一个很好的锻炼，以后应付任何其他公司的网申和面试都会游刃有余。

知己知彼 百战不殆 --- 我的求职路 (4)

三、笔试
不同公司的不同岗位，笔试内容差别非常大。技术岗的笔试一般比较专业，可能需要大家复习一下相关的专业知识。而有些五百强企业，尤其是招聘管理培训生的岗位，笔试内容可能比较庞杂，主要依靠平常积累。可以上网寻找往年的一些笔试题目，预先做一下。不过我觉得交大的同学，只要稍做准备，认真对待，笔试一般问题不大。

四、面试
面试是应聘过程中最重要的一关，考察的是一个人的综合素质，包括表达能力，应变能力，团队合作能力等等。我觉得宝洁的八大问题很有代表性，大家可以认真准备一下，相信一定会有非常大的帮助。这里我特别提一下个人介绍。这是大家面试过程中肯定会遇到的，我建议大家提前精心准备一份书面的中英文个人简历，读透记熟，面试开始时一个漂亮的个人介绍会给面试官良好的第一印象。

现在面试形式一般分为电面、单面和群面。电面我建议大家最好选择一个安静的地点来进行，如果当时是在嘈杂的地方，可以跟HR约好十分钟后打过去，这样利于自己集中精力，会有比较好的效果。单面我不再多说了，给大家一点建议就是一定要真实诚信，不要弄虚作假。这里我主要跟大家分享一下群面的经验。群面是近年来比较流行的面试方式，尤其在外企招聘总非常多，我觉得在群面中，要注意以下三点：1.BE YOURSELF，做好自己。群面中很多同学会去争当领导者。但我建议在一个团队中最好还是选择自己最符合的角色，这样才会更好的展示自己的优点。如果不擅长组织却一定要争当领导者，不擅长英语却非要做英文总结，不仅会破坏团队的整体发挥，影响团结，更会把自己的弱点暴露出来，对自己也非常不利；2.要有独特的优点，让面试官把你记住，准备好自己的第一次发言，利用幽默的话语，充满逻辑的分析，翔实的数据来支撑自己的观点，把自己独特的优点展示给面试官；3.注重团队精神，群面在考察一个人综合素质的同时，尤其突出考察了一个人的团队精神，例如在营造和谐积极的团队气氛，善于倾听，尊重他人，配合队友，注重细节，同时要提出建设性的建议。注意到以上几点，相信大家会非常enjoy群面的过程，个人素质也会得到良好的展示。

五、签约
当我们拿到公司的offer后，要仔细的分析是不是最适合自己的，是不是自己最好的选择。如果答案是肯定的，就可以考虑签三方协议。在这里我建议大家一定要慎重，不要急于签约。很多同学都会有很多offer可以选择，不要轻易的签三方协议，最好是跟家人、老师和朋友充分交流协商后，再慎重的做决定。因为一旦签了三方协议，每个人都只有一次违约的机会，并且违约我们不仅可能要承担一笔违约金，还会对学校声誉造成损害，也会损害公司的利益。如果确实不合适或者有更好的选择，仔细考虑后一定要违约，要跟公司妥善协商，征得公司同意后，再按照学校规定办理违约手续。

以上是我找工作期间的一点经验和感悟，希望能对大家求职有所借鉴。每个人都有适合自己的道路，相信经过自己的努力，一定会有美好的明天。

在我找工作期间，发生了很多事，也有很多感触，无法一一记录。一路走来，得到了家人、老师和朋友很多很多的帮助、支持和鼓励，内心感激之情，实在是无法用言语表达的。谢谢你们！

最后祝所有同学心想事成，前途似锦！