重庆市日前出台办法，对选派大学生到乡镇党政机关、农技和医疗机构工作的待遇保障和培养机制做出明确规定，选派大学生在服务期间可获人身意外伤害、住院医疗等保险，表现优秀者列入乡镇党政机关、农业、卫生系统后备干部，进行重点培养。

记者从重庆市人力社保局获悉，重庆市委组织部、人力社保局、财政局等部门日前联合出台办法，选派大学生到乡镇后，主要宣传贯彻党在农村的方针政策，推广运用农业新技术、新品种、新产品，为农民提供医疗卫生服务，开展扶贫开发工作、做好共青团基层工作等；乡镇党委、政府和用人单位对选派大学生实行目标化管理、考核，考核结果作为其服务期满录（聘）用为公务员、事业单位工作人员的重要依据。

重庆还进一步明确了选派大学生待遇保障和培养机制。根据规定，选派大学生执行所在区县机关、事业单位新招录人员的工资、津补贴标准，两年服务期间，区县要为其办理人身意外伤害、住院医疗等保险，同时还将落实学费补偿和助学贷款相关政策。为加强培养、促进人才成长，还将对选派大学生进行岗前培训、岗位培训和专业培训，对于表现优秀的选派大学生，特别是自愿到贫困地区工作的大学生，将按程序列入乡镇党政机关、农业、卫生系统后备干部进行重点培养，特别优秀的可选拔交流到市、区县党政机关和事业单位。

据悉，重庆今年选派大学生到基层的计划指标达４８００个，共有近５万名大学生参与竞考，其中有４４０８人进入资格复审阶段。