分区县排队，由相应区域支行负责人进行面试。昨日，2010年北京市合同期满大学生“村官”双向选择洽谈会上，银行业显露出对期满大学生“村官”的极大兴趣，谈及招聘数量时皆表示“多多益善”。据悉，今年3000名合同期满的大学生“村官”，有超过1/3的人已经解决出路问题。

与普通招聘会相比，昨日“村官”专场洽谈会的应聘者们显得“待遇”更高，统一坐着旅游大巴前来的他们自然个个气定神闲。而招聘现场，320个用人单位布满了会场。而包括交通银行北京分行、北京银行、北京农村商业银行、招商银行、华夏银行、浦发银行、广发银行等在内的银行显得声势浩大且很有诚意。“海淀区的排这边，朝阳区的排中间，其他区县的排第三排……”北京银行的工作人员忙活着让前来应聘的期满“村官”们按区域排好队，以对应各支行的相关负责人进行逐一面试。记者看到，各银行提供的岗位多是客户经理、储蓄柜员、经理助理等基础业务岗位，充实到各支行，但对于数量皆未给出明示。“视情况而定吧，只要合适就来一个算一个。”北京银行的招聘人员表示。“三年的农村工作经验使他们了解农村市场并吃苦耐劳，这无疑是我们最看重的，很适合充实到各远郊支行。”北京农村商业银行的一位负责人解释着原因。

“动手又晚了，明年一定要抢先！”还有几家银行略有点儿遗憾。原来在双选会之前，中国邮政储蓄银行北京分行在继去年招了近百名大学生“村官”之后，今年又提前招走了100多人。据悉，部分银行还专为期满大学生“村官”量身定做培训方案以及职业规划。

市人力社保局相关负责人表示，大学生“村官”已经开始形成一种人才品牌，较之去年首批期满的大学生“村官”，企业对其的认可度更高，“去年的专场招聘会还需要动员企业来，今年就有了争抢感觉了。主动报名的央企、民企增多，展位挤了又挤，几乎摆不下。”该负责人说。据介绍，今年3000名期满大学生“村官”，目前1000余人已经考研或者落实了就业岗位。

据统计，此次招聘会提供了近2500个岗位，2000余名合同期满大学生“村官”参会。