“本周六上午江苏大学泰州专场招聘会在江苏大学体育馆举办。欢迎广大毕业生前往。”“江苏省建要招建筑的学生，男女不限，做工程预算的，感兴趣的请将简历投至……”这阵子，江苏大学理学院土木工程专业的王勐同学陆续收到了这样的短信。

为帮助毕业生顺利就业，江苏大学建立了综合性市场、“周三人才市场”、行业专场、地区专场等立体化的校内就业市场，同时注重发挥飞信、QQ群、手机报等新媒体的优势，实现就业信息“点对点”传递，让65%的毕业生足不出校就找到了“婆家”。

“每年11月、12月中旬和次年3月下旬，我们都要举行3场大型综合性供需洽谈会，每次均有300家左右用人单位前来招聘。”江苏大学党委副书记姚冠新介绍说，学校还着力打造“周三人才市场”品牌，将零散的招聘信息集中起来，在周三固定时间、固定地点举行小型洽谈会，方便用人单位和学生双选。同时，该校还依托在校外建立的50家就业工作站、500家就业基地，组织针对性很强的行业专场、地区专场、学院专场等招聘会，为毕业生就业架设“立交桥”。据统计，去年下半年以来，该校共举办了汽车、机械、医学、师范类等行业专场，泰州、镇江、常州等地区专场以及校友企业专场等30余场就业招聘会。