面对严峻的就业形势，如何从众多竞争者中脱颖而出？整形，成了很多高校毕业生眼中，一个获取求职砝码的不二选择。

毕业学生：为求职做形象投资

“效果不错！”昨天，即将毕业的南京女生王蓉，从南医大友谊医院做完双眼皮手术出来，对着镜子满意地的笑了：“就当是形象投资吧，我觉得还是很值得的，相信可以在以后的工作中更多的找回来。”

据了解，这个暑期，在当前巨大的就业压力下，像王蓉这样，通过整形来改善形象、意图增加求职成功率的女大学生不在少数。

据南医大友谊医院韩国院长、著名面部整形专家朴相根博士介绍，在今年“五一”期间，学生的整形手术量就开始明显增加，在刚刚过去的端午假期，这样的情况表现得更加明显：学生整形的手术量已经占到该院手术总量的1/3，大多以双眼皮、隆鼻、改脸型等对面部整形手术为主。

用人单位：外表是择才的直接标准

上周六，笔者走访了长江路、北京东路等人才市场内20多家用人单位，绝大多数单位矢口否认会“以貌取人”，但也有不少单位坦言，除学历和经验，外表是择才的直接标准。

“初次见面，用人单位不可能对应聘者很了解，学历、经验和外表自然就成为择才最直接的标准。如果应聘者在硬件上不分伯仲，外表强的人胜算肯定更大。”正在招聘员工的某公司办公室主任欧小姐表示：“当然，外表不单指外貌，还包括气质、谈吐和礼节等。我们公司就更看重后者。”

毕业生家长：向求职压力低头

“孩子马上毕业，就要找工作了，求职压力大呀！整形也算是对现实的一种妥协吧。”詹女士刚陪女儿李珂到南医大友谊医院，找韩国专家金柱翰院长做了隆鼻手术。

隆鼻后的效果，给了詹女士和李珂很大的惊喜。“对手术效果，我挺满意的，对着镜子看了又看，人明显变得自信了很多。”看得出，李珂对未来信心十足。

整形专家：提升自信但不是万能

“毕业前出现整形‘学生潮’，是主观心理和客观时机合力结合产生的正常结果。”南医大友谊医院著名整形专家、美国密歇根大学整形外科博士后李英春教授表示说。

李英春教授强调，爱美是人的天性，大学生有着更强的自我支配意识，加上就业压力大，渴望通过整形来美化自己的想法，这无可厚非。

“双眼皮、隆鼻、改脸型等手术，虽然对容貌的改变很直接，能在原有的基础上很大程度的改善容貌、提升自信，但要提升自己在未来职场上的竞争力，还需要更多的提升自己的内在修养，这些是无法通过整形实现的。”李英春教授建议说。