据不完全统计，近5年来，全国参加事业单位公开招聘的有1100多万人，实际聘用154万多人，聘用比约为7∶1。这是记者从5日召开的全国事业单位公开招聘工作座谈会上获悉的最新信息。

据介绍，2005年底，原人事部颁布《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对事业单位公开招聘的范围、原则、程序等作出了规定，明确要求自2006年1月1日起开始执行。2006年以来，各地各部门按照国家统一部署，积极行动，从实际出发，创造性地开展公开招聘工作，取得了显著成效。

在座谈会上，人力资源和社会保障部副部长王晓初表示，要进一步扩大公开招聘范围，到2012年，基本实现公开招聘制度在全国各级各类事业单位的全覆盖。各地各部门今明两年重点做好县级以下事业单位公开招聘制度的建立和组织实施。

目前，人力资源和社会保障部已确定下半年三大工作重点：继续加快推行聘用制度，争取完成今年全国签订聘用合同人员比例达到90%的目标;大力推进岗位设置管理实施工作，做到今年内全部市(地)级以上机关、40%的县级机关所属事业单位完成岗位设置;加快事业单位人事立法建设步伐，人力资源和社会保障部正配合有关部门研究修改《事业单位人事管理条例》。