今年夏天，中国人民大学国学院首届学生毕业。五年前，这些学生从其他学院转入国学院进行学习，成为国内第一批“吃螃蟹的人”，开始了与传统学科不同的学习历程。作为人民大学这一届就业情况最好的院系之一，国学院1/3的学生将继续攻读研究生，而其余2/3的学生也已经找到满意的工作。

未写入专业名录错失机会

劣势

国学院的学生在找工作时才发现自己遇到了开始不曾设想到的困难。特别是因为国学院的成立仅有短短五年，“国学”专业还没有进入国家专业名录，不少用人单位尚对国学缺乏了解，这些外部环境使国学院的首届毕业生在找工作时也遇到一些意外。

例如，不少用人单位在用计算机自动检索应聘者简历时，仅能识别“中文”“历史”“哲学”等名称，而对“国学”专业则直接排除，这可能会让国学院毕业生与一些就业机会擦肩而过。

优势

背景特殊更容易吸引考官

但背景特殊的“国学”两字同时也能吸引面试官的注意和好奇，成为应聘时的有利条件。

国学专业的学生往往要从事文字相关专业，而五年的学习使学生有了更多的积累和沉淀，丰富的文化底蕴再加上更为主动的学习能力，成为很多单位青睐他们的原因。一名事业单位的HR表示，实际操作能力对于这些有硕士文凭的人来说，只要一个月左右时间就可以掌握，但是文化底蕴却需要多年积累才能有。

希望能够做一代儒官

求职故事

在同学们还在为得到一份offer而焦头烂额的时候，国学院的陈昌智取得了令大部分文科学生都很羡慕的成绩：他经过一个月的投递简历，得到35个笔试和面试机会，12次进入最终面试，拿到8个offers，包括中国海外实业、兆泰置地、航天研究院、北京建工集团等。

在那么多选择中，陈昌智却选择了薪水最少的一份——到上海金山区当公务员。这是因为陈昌智受到国学思想的熏陶：致学和从政，是求学的最好出路。而根据自己的性格和理想，现在是去实现政治理想的最好时机。

陈昌智的政治理想也颇有国学的味道，“孔子说过‘为政以德，比如北辰，居其所而众星共之。’所以国学的思想和政治从来都是相关的。”陈昌智称自己的为政理念是“诚”，今后不管对同事对领导还是对人民群众都要秉承诚意。

陈昌智在2月末才开始找工作，和其他同学相比晚了很多。刚开始他也担心自己找工作会太不顺利，可是一个月的时间，他发出了120份左右的简历，并且有1/3得到回复，“找工作没有那么难嘛。”谈到找工作的秘笈，陈昌智认为他沾了国学院学生的光。一方面用人单位对国学院充满好奇，给了他更多的机会；另一方面国学院秉持精而不滥的教学理念，控制学生规模，“经济的岗位多，但是经济学生也多，所以学生也没优势，而国学院的毕业生就我们一家。”另外，即使用人单位通知不用带任何东西，他也一定会带上证件、作品和荣誉证书去面试。特别是作品，因为国学院的学生从大三就开始做研究，所以他有丰富的论文，以及在学生工作中涉及的宣传国学院的手册等，这些都吸引了HR的目光。

工作以后，他打算继续看书，继续学习和践行“修齐治平”之道，并且希望能够“出将入相”，做一代儒官。

热爱民族文化的 人才会赢得尊重

求学故事

侯浩然从研二开始奔赴德国慕尼黑大学读博，国学院是他一生中最重要的转折点之一。“在人大国学院读了四年，在德国还是很受用的”。

当他在德国正式进入学习阶段，他发现自己不但不比国外的其他学生差，甚至有不少优势。比如在古汉语文献的利用上，为了能与国际接轨，国学院不惜代价大力聘请一流专家给学生上课。在这样的环境下，侯浩然曾经在国学院陆续学过藏文、满文、蒙文、梵文、西夏文和回鹘文六种文字。“即便现在在慕尼黑大学也难得有这么便利的学习条件。”

虽然是研究国学，但是国学院十分强调学生的外语能力。当时，他们常常会组织一些读外文著作的读书班，另外还经常请一些世界各地的著名学者来做讲座，随时带来最前沿的研究讯息；而平时老师和同学们在一起也经常交流国际学术动态。这些经历，都让侯浩然到了德国后很快适应了那里的生活。

如今在德国的侯浩然不仅在学业上越来越顺利，而且侯浩然对中国文化的热爱、对经典和历史的熟悉，也让他有了越来越多的欧洲朋友。“一个热爱、尊重和了解自己国家和民族文化的人，才会赢得别人的认同和尊重。”