●女海归创业如何平衡事业与家庭的关系?

●女性海归创业，困难有多少?

●创业一定要只身闯江湖吗?

8月2日，北京市发布《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，纲要指出：“适当延长高层次女性专业技术人才工作年限，给予其与现岗位同等水平的待遇。”

在政府着力改善女性社会保障与社会福利的同时，在海归领域，我们同样看到，更多的目光投注到女性海归身上，关注她们的事业与家庭。

过去3年，人民日报海外版海归创业版所报道的人物中，涉及女性海归的报道占报道总数的比重分别为：2007年11.4%，2008年25.8%，以及2009年20.4%。3年来，男、女海归的报道数量之比约为4∶1。

根据杭州国家高新技术产业开发区提供的数据，目前杭州高新区留创园共有企业320余家，其中女性海归创办的企业近70家，占企业总数的20%。这与本刊的统计数据基本相符，同时从另一个方面印证了创业女性海归人数较少的现状。

寻求事业与家庭的平衡

如何保持事业与家庭之间的平衡?是女性海归在创业过程中面临的最大问题。本版分别于2008年3月、2009年3月以及今年3月推出3篇专题报道《“我们如何看待自己?”——女海归共话创业价值》、《“女唐僧”也能念好经》和《女海归：事业家庭两手抓》，就这一问题展开了探讨。

在中国的传统观念当中，女性通常承担相夫教子的责任。然而随着时代的进步，越来越多的女性也期望拥有自己的事业，不愿被家庭所束缚。受过良好教育的女性海归对事业的追求比普通女性更强烈，然而在她们不断追求事业的同时，也承受着比一般女性更多的、来自家庭的压力。

“女性创业者必须在家庭和事业间做出选择，很少有人选择放弃家庭，但是只有极少数创业女海归能真正地兼顾事业和家庭。”曾留学德国埃尔兰根—纽伦堡大学、现为亚仕龙管理咨询(上海)有限公司董事长的刘小稚深有体会。

大连市留学生创业园主任刘源波表达了类似的观点：“如何处理好事业和家庭的关系，是创业的女性海归所面临的首要问题。”

解决日常生活的后顾之忧

事实上，对于女性海归普遍关注的生活问题，本刊同样十分重视。2007年至今，有关海归子女以及海归生活方面的报道，占据了本版重点报道题材的10.8%(详见7月17日本版系列报道之一——2007年至今海归创业周刊头条报道内容题材分类统计图)。只有解决女性海归的后顾之忧，才能促进女性海归创业。

各地政府也同样注意到了女性海归生活中的困难与问题。为鼓励女性创业，大连、青岛等地纷纷设立了巾帼创业园。2009年成立的大连市巾帼创业园，是大连市高新区为女性科技创业者量身打造的专属科技创业平台。

为了更好地鼓励女性创业，大连市高新区特别为巾帼创业园设立了巾帼创业专项扶持资金，为创业女海归提供优惠政策和优质的创业孵化服务。“凡在大连创业园各孵化器注册的，由女性创办的科技企业，经过高新区有关部门认定后，均可一次性获得10万元创业扶持资金。”刘源波自豪地说。

事实上，刘源波的自豪不无道理，大连市巾帼创业园在帮助女性海归创业方面确实走在了全国前列。他介绍说，为了给园区内的女海归搭建一个心灵家园，高新区会定期举办“巾帼英才”企业家联谊活动。联谊会通过沙龙、年会和户外活动等形式，邀请高新区相关机构领导、教育学家、知名心理学家、国际形象设计专家围绕女性科技创业者关心的企业经营、教育、健康、压力释放、形象设计等话题，深入解析女性科技创业者在创业、家庭和社会中面临的问题，为女企业家们提供有效的解决方案。

细心而周到的服务大大提高了女性海归们的创业热情，截至目前，成立仅仅1年多的巾帼创业园已有企业35家。

不再单打独斗的“夫妻店”

区别于许多女海归单打独斗的创业方式，“夫妻店”的模式无疑为想要创业的女性海归提供了一种选择。事实上，“夫妻店”的创业模式已经有了一些成功的案例。

作为中国房地产行业中的领军人物，潘石屹的名字可谓无人不知、无人不晓，而张欣正是潘石屹的夫人。1995年，海归张欣与丈夫潘石屹共同创办了SOHO中国，并担任联席总裁。自成立以来，SOHO中国坚持独特创新的建筑理念，对中国的城市建设起到巨大的推动作用。2006年至2009年，SOHO中国连续4年入选《财富》杂志中文版评选出的“最受赞赏的中国公司”全明星榜。

“夫妻店”的另一个杰出代表是“当当网”。作为目前全球最大的中文网上图书音像商城，每日有上万人在“当当网”上买东西，每月有3000万人在“当当网”上浏览各类信息，每月销售商品超过2000万件。它的缔造者同样是一对夫妻：海归俞渝和李国庆。

夫妻共同创业的好处在于，一方面夫妻可以共同在创业道路上携手打拼，另一方面夫妻双方可以共同承担家庭的责任。由于双方在工作上是同步的，在家庭生活中可以更好地体谅对方，从而有助于实现事业与家庭的平衡。