8月2日，山西省人力资源和社会保障厅公布了今年首批高校毕业生见习岗位信息。离校未就业的毕业生，可从46个单位的3172个岗位中挑选适合自己的职位，参加为期3至12个月的就业见习。与去年相比，今年该省就业见习的岗位数量、补贴标准均有了明显变化。

“毕业快一个月了，每天都忙着找工作，可大多数与专业‘对口’的单位，都要求具备相关从业经验，所以到现在仍处于观望状态。”山西大学的应届毕业生小张今年准备参加就业见习，他告诉笔者，现在用人单位招收见习生，正好可以“弥补”自己欠缺的工作经验。

在太原人才市场，笔者采访了几名求职的大学生。他们当中，与小张有着同样想法的不在少数。大家都表示，现在工作不好找，与其在家里干等着，不如先找个单位见习，不但可以提高自己的实践能力，而且表现好的话，还可能被用人单位留下。

“安排离校未就业大学生参加就业见习，一方面能够帮助他们积累急需的工作经验，提高求职的成功率;另一方面，企业也能在见习过程中，选拔合适的优秀人才。”省人社厅相关负责人表示，与去年相比，今年山西省计划组织1.5万名高校毕业生参加就业见习，总人数将比去年增加5000人。此外，今年见习期间的生活补贴标准，由去年的每人每月600元提高至800元。

据介绍，见习期间，用人单位将为毕业生办理人身意外伤害保险，各级人才服务机构对见习毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期间或期满后被见习单位聘用的，见习时间可作为工龄计算;而见习期满没有被见习单位录用的高校毕业生，可以继续享受政府提供的免费就业信息和各类就业服务;对有创业愿望的，有关机构将提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。