调查概况近日， 中国政法大学 宪政研究所的一项报告显示，目前我国就业领域存在的各种歧视现象依旧令人担忧。你遭遇过就业歧视吗？第三方调查日前通过网络调查显示，在参与调查的613位网友中，有69%的网友认为目前就业歧视严重，在各种就业歧视中，学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为严重。

大众观点

化龙巷网友头发乱的：这种现象很普遍的，不要说南北方地域歧视了，就是学历歧视、经验歧视、户籍歧视、长相歧视等等都有的啊，体现最明显的就是在求职方面了。

化龙巷网友yammy：地域歧视还是存在的，但貌似现在的企业招聘时更注重能力和个人品德。

梦溪论坛网友果果妈咪：其实就业歧视问题还是有很多的，比如，很多单位为了逃过女性的婚假、产假，都要求已婚已育的。

梦溪论坛网友雯馨：女性的歧视，在单位里什么都不比男的差，就是因为我是女的，所以升值什么的都退后。如今又要找新的工作，因为是女的，所以不得不托关系，有时候想想心酸！

苏州19楼论坛天与菲之音：在中国那是明着歧视的，在国外都有法律保护，所以，是明里歧视的。总结：歧视无处不在。张虎整理

在就业形势严峻的今天，求职者受歧视的现象时有发生。调查中，64%的网友表示遭遇过就业歧视，从这个比例可以看出目前就业歧视的严重性；36%的网友称没有遭遇过就业歧视，这部分网友无疑非常幸运。

中国政法大学宪政研究所发布的“大学生就业歧视调查报告”显示，当前我国就业领域存在的各种歧视现象依旧令人担忧。网友们对此有何看法呢？42%的网友认为现在就业歧视很严重，就业歧视无处不在；选择“比较严重，需要关注”和“一般严重，个别现象”这两项的分别占27%和20%；11%的网友选择了“不严重”。

从性别歧视到基因歧视，就业歧视可谓名目繁多。本次调查显示，遭遇过学历歧视的网友最多，占到29%；其次是“户籍歧视”，占19%；排在第三位的是“工作年限歧视”，占17%；接下来分别是“性别歧视”占15%、“其他方面歧视”占14%、“外貌歧视”占5%、“政治面貌歧视”占1%。

如果遭遇就业歧视，网友们如何应对呢？86%的网友选择了“没有办法，另寻单位”；2%的网友选择拿起法律武器，去法院起诉；6%的网友选择“去媒体爆料”；6%的网友选择“说服用人单位录用”。

就业歧视的日趋严重引起了各方关注，在如何消除就业歧视这个问题上，20%的网友选择了“通过立法，用重典惩戒”；15%的网友选择“政府干预，规范用人制度”；8%的网友认为应加强媒体监督，公布反面典型；3%的网友选择“其他”；54%的网友对反就业歧视不抱有信心，他们认为就业歧视消除不了。