伸出双手，单腿站立——富士康郑州厂区面试普工，嘿，就这么简单！昨天上午，在郑州市人力资源市场，富士康郑州厂区继续“抢人”，求职者依然爆棚，1000多人进行了普工面试。

面试：条件放得比较宽

昨天上午9时许，在大学路的郑州市人力资源市场，富士康郑州厂区对报名普工的人员进行初试，即面试。1000多人挤满了整个一楼大厅，场外还有人员在等待，郑州市职业介绍中心的多名工作人员一边维持秩序，一边点名核对人员。

在二楼，富士康的四名工作人员分别对两组报名者进行面试，20人一组一字排开。富士康都面试些什么是大家最为关心的。

应聘者先填写个人信息表，然后排成一排。富士康的工作人员检查应聘者的身份证和毕业证后，应聘者先进行自我介绍，然后背诵26个英文字母，再伸开双手看一下，最后单腿站立几十秒。“没想到面试挺简单的。”河南省财经学校的李娜面试后告诉记者。

“富士康招聘普工初试就是面试。伸出双手，是看应聘者的协调能力，看手上有无残疾。单腿站立，主要看应聘者的平衡能力。自我介绍和背诵26个英文字母，主要是看应聘者的口齿是否清晰。”郑州市职业介绍中心有关负责人说。

“我感觉这次面试没有深圳富士康严格。”曾经在深圳龙华富士康应聘过、如今又回到郑州的何先生说，他去年在东莞打工，今年3月到深圳龙华富士康去应聘，谁知报名当天竟然有1万多人排队领取求职表。无奈，他和老乡只得在附近找了家旅店住了一晚，第二天继续排队。排了两天队，终于领到了求职表。

“深圳富士康面试比较严格，要求高中以上学历，而且手上不能有伤疤，身上不能有文身，体检还要检查视力。郑州这边相对宽松一些。”何先生说，女工进富士康更容易，男工不好进，因为他们觉得女工好管理。

据悉，由于报名者众多，截至昨天下午3时，面试才结束。今天下午3时，富士康将在郑州市人力资源市场公布通过面试的应聘者名单，通过面试的人员，要进行体检。

“面试和体检会筛选掉一部分人，体检合格的人员，将会被录用。”郑州市职业介绍中心有关负责人介绍。

家长：担心承诺能否实现

记者在现场看到，现场排队等候面试的大多是刚毕业的高中或中专学生，还有一些从其他企业跳槽的人员。

今年30岁出头的卢先生和妻子一起来面试，他在郑州经开区一家印刷厂工作，三班倒，每月能拿到2000元左右，“我就是冲着富士康的品牌来的，有信誉。估计工资没我现在高，但应该会缴纳各项保险，更有保障”。

记者在富士康普工招聘简章上看到，招聘工种为手机主板测试、手机主板维修、手机装配、品质检验、仓库物流等。

富士康给应聘普工者开出的条件是：每天工作8小时，每周工作5天，加班时间平均每日不超过3小时，每周至少休息1天。入职基本薪资每月不低于1200 元，月平均综合收入在1600～2300元。入职三个月考核后，合格者标准薪资将不低于每月2000元，月平均收入在2500～3000元。还有免费吃住、洗衣服务、社会保险等福利待遇。

“工资和工作时间规定得都挺合理，关键是承诺能不能实现。”开封的冯女士陪着女儿小黄来面试，她还是有些担心。

小黄上中专时学的是电子专业，曾在昆山和东莞的电子厂干了两年多。在报纸上看到富士康招聘的信息，冯女士就把小黄叫了回来：“咱本地企业每月工资也就1200元左右，富士康工资比本地一般企业高，而且还给缴社保。”

记者发现，不少人都是冲着富士康的待遇和社保来的。