目前我国的就业形势依然严峻，因此高校毕业生的就业率成为学生、家长、学校和社会共同关注的热点。有一些高校，虽然并不知名，却拥有高得惊人的就业率，这也为学校带来了超高的吸引力。最近有观众反映，湖北省孝感学院今年毕业生的就业率超过了90％，但是实际的就业率却并不像看上去那么美。为了探寻事实真相，本栏目记者前往湖北省孝感市进行了采访。

找不到工作的毕业生

根据孝感学院的宣传片上介绍，孝感学院是经教育部批准成立的湖北省属普通本科院校。本科毕业生一次性就业率，一直位居全省高校前列，保持在90％以上。

在大学生就业难的今天，作为三线城市的二类本科院校，90％以上的高就业率格外引人注目。而据介绍，这所学校的音乐学院，其就业率竟接近100％。

事实真是这样吗？在孝感市某小区一套普通的民房里，记者结识了四位刚刚从孝感学院音乐学院毕业的大学生－－张伟、徐军华、张振坤、刘大为，这四人同为该校音乐学院音乐学专业2006级学生。四年前，他们同时入学，同在一个班学习，今年6月又同时毕业，他们说，从大四开始，他们最重要的事情，就是四处寻找就业机会。但直到现在，都还没有找到。

为拿毕业证学生被迫提供虚假就业证明

据了解，张伟所在的班共有38人。如果仅按他们4人没有找到工作计算，其就业率就已在90％以下，根本达不到98％。那么，这98％的就业率是怎么统计出来的呢？孝感学院音乐学院党总支书记姚娟说，他们是根据学生的就业协议和就业证明来进行统计的。

在孝感学院招生就业处，记者看到了张伟等四人的就业证明。张伟这张填写的工作单位是孝感大地飞歌文化传播有限公司，徐军华、张振坤和刘大为三人填写的是孝感市明星演艺公司。他们说，当时学校要求每个人必须交就业证明，就找人随便开了证明。

孝感学院音乐学院相关负责人也介绍，毕业生必须在离开学校之前也就是每年6月1日之前上交就业证明和就业协议。

所以，在这个学校，到了规定期限，就必须上交就业证明，交了就业证明，即被视为就业。按照这种方法统计，张伟等人在毕业时就已经就业。而这些毕业生明明没有找到工作，为什么还要向校方提供一份与事实不符的证明呢？毕业生张伟说，如果不提供这个证明，学校就会扣发学生的毕业证、学位证，导致学生不能顺利毕业。

记者通过调查得知，不仅仅是在音乐学院，孝感学院其他院系的学生也有着同样的遭遇。

本来，学生只要修满学分，没有违纪行为，就理应得到毕业证和学位证。孝感学院为什么要把就业证明与毕业证和学位证捆绑在一起呢？孝感学院音乐学院党总支书记姚娟说，学校只是暂时给学生保管毕业证和学位证一段时间，学生把就业证明送过来，再把这些证件发还给学生。

对于苦读四年的学子们来说，他们很害怕自己拿不到毕业证和学位证，一些学生违心地开具了就业证明。

在孝感学院招生就业处，记者翻看了几个院系的2010年毕业生就业协议和就业证明，发现有些就业证明看上去有明显的漏洞。有些用人单位名称一栏只有一个模糊不清的印章，记者打电话过去核实，对方说是私人电话。有些没有填写用人单位名称，没有联系电话，工作岗位一栏空白。还有一些学生的就业证明都盖着同一个单位的章。记者随机抽取了三份，打电话给上面填写的用人单位，其中一个是学生自己家里的住宅电话，另一个单位的电话是空号。

就业率事关学校生存

关于就业率的问题，记者采访了孝感学院副院长谭晓明，他认为，对学校来讲，就业率关系到学校的社会声誉的问题，如果学校的学生都就不了业，也就没有人再来学校就读了。

据学校相关部门的一位负责人介绍，为了实现所谓的高就业率，孝感学院还制订了多项奖惩措施，层层包干，落实到人。学校的名声、专业的前途、和教师的奖励，都转化成对就业率数字的追逐。而在高就业率数据的背后，究竟含有多少的水分呢？这个学校的一个毕业生告诉记者，他们班上38个人。真正就业的很少，10％都不到。

对学生来说，就业证明意味着毕业证，对学校来说，就业率意味着事关生存的名声和业绩。种种原因使得一些学校的毕业生就业率变成了任人摆布的数字游戏。虚高的就业率为制定就业政策提供了虚假信息，对学生的就业期待是一种误导，让主管部门考察学校业绩产生误判，更对学生的价值观产生难以估量的负面影响。