苏州市第十五届女性人才专场招聘会在苏州市人才市场举行，1982名女性应聘1672个岗位，初步达成意向1039人，占比超过了50%！

求职者忙着印简历，今年可选的岗位多了

“你好，帮我再复印5份简历。”在昨天人才市场服务台前，不少打扮靓丽的年轻女性忙着打印、复印个人简历。“我已经投了三家公司，都是助理性质的，有一家通知我明天面试，我想多投几家多争取一些机会。”去年毕业于苏州市职大的女生小张说道。记者发现，招聘会开场后一个小时，不少求职者都已拿到了一两份面试通知单。

据苏州市人才市场统计，本次招聘会共吸引了83家企业前来，提供的1672个岗位的初步意向率达到了52%！其中文秘、助理、前台、会计等岗位最受女性欢迎。苏州市妇联发展部部长朱敏告诉记者，这场招聘会供求出奇平衡，较往年成功率也有较大突破，在一定程度上说明女性的就业环境越来越好。她认为，经济大环境转好是就业形势变佳的最主要原因。“经济复苏，企业对人才的需求量很大，部分企业在招聘时适当放宽了面试要求，给求职者带来了更多的机会。相比往年，求职者在选择就业时更加从容了。”

看脸蛋比身材，企业打出“不美勿扰”

“日/韩语货代销售专员：五官端正，身材匀称……本职位对女性形象气质、工作能力要求甚高，不符者请勿扰！”昨天，苏州市威斯捷尔国际货运代理有限公司贴出的这则招聘启事，让不少前往应聘的女孩打起了退堂鼓。对于这些类似“选美”的标准，该摊位招聘负责人表示，他们也是情非得已。“公司的客户主要是韩国和日本人，他们对销售专员的形象要求很高。”该负责人坦言，韩国、日本客户比较难伺候，但一旦谈妥他们不会轻易更换销售专员。“所以我们对该类专员的要求较高，实践也证明，形象好的销售人员订单成功率很高。”当然，如此高的要求年薪自然不低，该负责人透露，如果业绩突出一般年薪可达10万元。

正是如此，昨天许多身材高挑的女生纷纷前往应聘，但也有不少女孩对此颇有异议，今年即将从西北政法大学毕业的孔雪认为，企业在应聘时重视外表很正常，但公然打出“不符合者勿扰”有些过分：“每个女孩都有自尊心，对自己的长相也都清楚，何必非得打出‘不美勿扰’呢？”

企业转换用工思路，未婚也很吃香

在往年女性招聘会上，多数企业都会打出“已婚已育”的要求，但在昨天现场，大部分企业都没有提及此项，相反不少企业还明确要求应聘者“未婚”。

在上海林亚企业咨询管理顾问公司摊位前，市场助理职位全部要求“未婚”。该企业人事经理解释，已婚已育的女员工在企业比较稳定，但这类员工往往很难全身心投入到工作中，且普遍要价较高。“所以近两年来我们开始大量招聘未婚女性，特别是应届毕业生。”该人事经理表示，招聘未婚女性一方面可以减少工资支出，方便调动，同时也便于企业对其培养，作为今后的储备力量。与去年相比，今年该企业未婚女员工的招聘数量增长了10%以上。

苏州市妇联相关负责人介绍，从今年就业形势看，外贸、销售、服务等行业对女性的需求量较高，接下来的一个月内，苏州大市范围内还将陆续推出至少13场大型女性招聘专场。