由于在武汉工作生活压力太大，四成“江蚁”欲逃离武汉，到省内二三线城市发展。

四成“江蚁”缺乏“幸福感”

“江蚁”是“江城蚁族”的简称，指的是月收入只有2000元以内，蜗居在武汉“城中村”廉价出租房内的年轻大学毕业生。据有关方面统计，武汉“江蚁”数量有3-6万人，近半数月收入在1500元以下。随着物价上涨，“江蚁 ”的生活成本越来越高，在收入未同步增长的情况下，生活压力越来越大。

在武昌一家民营企业做技术员的小赵最近很郁闷。因为他在武昌石建村租住的小房，租金由280多元涨到了400元。小赵月薪2000元，除去每个月的房租、水电、伙食、交通、电话费等开销，所剩无几。作为“江蚁”，小赵觉得自己在武汉过得“不幸福”，打算回老家黄冈工作，以减轻生活压力。

像小赵这样想打“退堂鼓”的“江蚁”还不少。纳杰人才最近一项网络调查显示，200多名受访“江蚁”，有39.2%的人表示在武汉过得并不幸福，想回归二线城市。他们共同的心态是：与其在一线城市窝窝囊囊地活，不如到省内二三线城市痛痛快快地过。

省内二三线城市薪水看涨

省内二三线城市随着承接沿海向内陆转移企业的速度不断加快，企业对人才的需求增大，薪水也较前几年大幅增长。

据纳杰人才网统计，今年省内二三线城市企业来汉揽才的力度明显高于往年。今年前11个月，共有2382家黄石、孝感、黄冈、咸宁、鄂州等省内二三线城市企业通过该市场揽才。其中，进场企业总数较去年同比增涨37.2%，提供岗位数较去年同比增长63.4%，薪资待遇较去年上涨10%—40%。像咸宁一家酒店，为服务员开出的月薪在1200元以上，不亚于武汉某些酒店服务员的月薪。

“江蚁”转向显示就业理性

武汉高校每年有20多万应届毕业生，居全国之首。但武汉每年新增岗位数量却难以满足毕业生的需要，这使得大学生的就业形势异常严峻。去就业机会较多的省内二三线城市就业，彰显了求职者在就业问题上日趋理性。

江汉大学商学院劳动经济学博士李志宏认为，有丰富的一线城市工作经验但遭遇职业发展瓶颈的职场人士，不妨放开眼界，考虑去省内二三线城市发展。但不论是“蜗居”一线城市，还是回归二线城市，均应根据自身实际，做好长远职业规划，以实现工作和生活“双赢”。