几场招聘会下来，毕业生普遍表示今年的就业形势良好。笔者昨日从广东岭南职业技术学院招生就业指导中心获悉，该校一名学生在实习期收入就达到了7001元，与其同批的实习生大多收入也可达4000元左右。

何为是该校模具专业2010届毕业生，如今供职于中国某保险公司。入职两个月，如今税前工资已达到7001元，“我要做的就是电话销售，促成车主购买公司车险。”由于在入职培训中表现优秀，何为被选派到北京总部实习，在实习第一月就创造了20余万元的销售业绩，第二个月更翻了两倍达到60万元，创下该公司信息中心新员工最快成长纪录。

据学院人力资源公司经理魏少玲介绍，何为是岭南人力资源公司派到这一保险公司工作的首批125名学生中的一员，“这些员工陆续入职后，平均月收入均能达到4000元左右。”

有人拿高薪，大多数同学表示“不眼红”，数控专业的小李说，“这可能是个别现象，像我们这样的高职学生应该意识到自己的起点和在技能上的优势，脚踏实地地干。”

学生薪酬涨声一片，广东岭南职业技术学院校长俞仲文则表示，这时候尤其需要“冷思考”，“过去民办学校毕业生社会认可度一向不高，毕业生薪酬水平也一直提不上来，近年通过与企业无缝对接并加强学生的专业、特长培训，让学生以‘准员工’身份融入企业得到企业认可。”不过他表示，竞争仍然激烈，高职学生必须将自己打造成有过硬技术的高技能人才，并不断充电提升，才能有良好的职业发展前景。