人才市场是经济形势的晴雨表，经济形势的好转会给人才市场带来很大的帮助。2010年的人才市场比起2008年和2009年经济危机下的萧条，可以用“给力”来形容。人才市场回暖，2011年将有更多期待。

预计，2011年的就业市场将呈现九大新趋势：

趋势一：新兴专业人才浮出水面

过去一些不起眼的专业或根本就没有的专业，比如虚拟空间、宇宙开发、网络市场、网络安全、轨道交通、危机公关、国际谈判、环境保护技术、谍报开发与管理等专业人才的需求将浮出水面。

趋势二：战略型管理与专业人才受宠

随着企业战略发展经营模式的逐步加大，战略型新兴行业受到追捧，战略型管理人才和战略性（比如，能源、环境、航天、生命科学等领域）的专业技术人才将备受青睐。

趋势三：新能源人才前景大好

由于2011年欧美国家将仍被经济危机所笼罩，而中国市场的继续扩大将伴随着世界能源的紧缺，中国部分传统的生产制造业将会受到限制，但新能源产业会特别受到重视，并将在各行业中脱颖而出，新能源专业人才前景大好。

趋势四：涉外管理人才供不应求

现代服务业，特别是涉外的国际性人才，比如危机管理人才、国际谈判人才、国际法律法规人才、国际金融人才、国际贸易人才、跨国开发与管理人才将供不应求。

趋势五：旅游文化人才稳步发展

国内外旅游市场旺盛所需要的旅游宾馆管理人才、土木工程、建设建筑开发与设计人才、房地产开发与管理人才、文化创意人才、文化产业开发与管理人才、影视文化人才、动漫画设计人才、都市文化和现代传媒人才稳步发展。

趋势六：信息技术人才继续抢手

信息技术业人才会继续抢手，网络开发人才、软件工程师、游戏工程师、市场营销人才等需求量大。

趋势七：金融业人才更为吃香

由于我国金融业的不断发展、国民对理财认识的加深，特别是在经过了金融危机之后，金融专家、银行家、信用社和商业银行管理、货币流通所需的信用卡管理人员更为吃香。

趋势八：创新创意、策划人才紧缺

2010年上海世博会的成功举办，引发了创新创意人才、商务策划人才、会展服务人才的紧缺，这一趋势还将继续。

趋势九：公务员依旧高烧不退

争当公务员仍将是国内就业市场的热门事件，但研究生的需求量总体将比本科生更大。