1月22日上午，今年无锡首场毕业生双选交流会暨大型人才交流会在市体育中心开锣。本次招聘会共有近500家企业参展，提供了1万多个岗位。招聘会向所有应聘人员免费开放，一上午就吸引了一万余名求职者。

销售、IT类人才需求较大

记者在现场看到，不仅有无锡多家事业单位参展，还有不少央企、全国知名企业等来招聘。该招聘会也是“江苏省沿江七市2011届高校毕业生联合供需洽谈会”之一，为了扩大参展单位的招聘半径及方便无法到场的求职者，招聘会采用了“现场+网络”双管齐下的模式，除现场招聘外，还在无锡人才服务网上开设招聘专区。据了解，与去年同期相比，今年平均每个参展单位提供的招聘岗位量同比增长超过60%。其中科研、设计类岗位有800多个，销售类人才、机械制造业人才以及IT人才占据人才需求榜前列，现场共有2000多个职位招聘上述相关人才。

无锡籍毕业生返锡就业率高

在现场，记者遇见了许多返锡的无锡籍应届大学毕业生。在南京某大学读食品专业的小姚和学校几名无锡籍同学结伴来求职。小姚称，南京竞争太厉害，回家乡就业节省生活成本，且生活和工作上也有照应。在此之前，小姚和他的无锡籍同学在南京及江阴等地参加过几场招聘会，瞄准的都是无锡单位。同时，无锡也有多家单位去他所在的学校进行人才对接。“今年就业行情比去年好。”一圈走下来，小姚觉得符合自己需求的岗位还不少，他连投了六七份简历。小姚说，现离毕业还有一个学期，但他和同学每人手里都起码已有一两家意向单位可供选择，他对自己在无锡的就业前景比较看好。据市人才服务中心统计，2010年返锡的无锡籍毕业生就业率为91.8%，在锡高校毕业生就业率为98.13%。

“匹配难”现象依然存在

22日，来自全国多所知名高校的360余位研究生以上学历的应届毕业生也应邀前来参加招聘会。“现场符合需求的岗位没几个，我只投了一份简历。”一位来自南京某高校的研究生称，他学的是化工专业，找到匹配的岗位有些难度。一位来自安徽某高校的研究生表示，他倾向于应聘事业单位的文职岗位，因此他的简历全投给了事业单位。多名应届毕业生表示，他们第一选择的是外企、国企，其次才是“530”等成长型科技类企业，排在最后的是民营企业。记者发现，银行、事业单位及联想集团、海力士等知名企业的招聘展位前都排起了长队，不少岗位已到了供不应求的地步。而一些规模不大的科技型企业展位前显得冷冷清清。“我们一上午就收到两份简历。”一家“530”企业的招聘人员苦笑着说。在他隔壁一家“530”物联网企业的招聘人员也露出无奈的表情，“我们只收到7份。”据招聘人员反映，他们急需基础知识扎实且动手能力强的科技人才，但现场符合要求的毕业生太少。同样，一家航空动力控制系统研究所人员表示，“想要的人才招不到，而有的岗位应聘人员过多。”

据从市人才服务中心获悉，2011年全国高校毕业生规模达660万余人，其中江苏省毕业生达53万，全国总数较去年增加近30万人，加上约150万往届待就业毕业生，今年毕业生就业人数将达到历史最高值，就业形势将更严峻。