酒店试睡员、职业秒杀人、影视纠客……一份份新鲜的个性化职业，让人眼花缭乱，也吸引了越来越多的年轻人加盟。有些个性职业存在时间已经不短，迫于就业困境的一些大学生开始尝试新职业。就业指导专家周文皓认为，选择个性职业要谨慎。

案例

现代生活

催生新锐职业

在大学生乐意从事的个性职业中，大多数是现代生活变迁所催生的新职业。

当旅游成为时尚，人们出行的时间越来越多，宾馆里的床舒不舒服也开始成为人们挑剔的重点，“试睡员”由此诞生了。乍听之下，这是份令人羡慕的工作，工作的内容就是拿着薪水“睡觉”，睡醒了写份调查报告就算完成，岂是一个“爽”字了得。

记者从南宁一家大酒店在网上发布招聘试睡员的广告看，该职位要求并不很高：具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。当然，这份“幸福”工作的代价，就是要忍受频繁的、孤独的长途奔波。

而网络在人们生活中的强力渗透，也孕育出许多新的职业。比如网店装修师、网络砍价师、团购导购等。李玫平时是南宁一家公司的人事助理，但下班后她就变成了“影视纠客”。“找茬的过程很简单，就是在电脑上观看，觉得有穿帮嫌疑的地方就反复看，甚至一帧一帧地慢放，然后几个人‘确诊’，认定之后就用截屏软件把‘犯罪证据’留下来”。

点评

新兴职业

在实践中有风险

周文皓说，作为一种新兴的职业，其存在固然有其合理性，但是如同任何新生事物的出现一样，在实践上都会伴生着风险，它们是否能够成为一个真正的职业还难说，而且并不是每个人都能干的。

比如酒店试睡员，即“酒店品评家”是新职业的雏形，但也有可能只是商家的炒作噱头。目前看只能算作新岗位，还不能称其为新职业，因为还没有得到长时间的检验，也没有具体的国家相关标准。比如，试用化妆品皮肤起反应怎么办？住酒店时发生磕磕碰碰等意外事件怎么办？这些是否都算作工伤？所以求职者要仔细看招聘信息中是否有详细的岗位描述和要求，理性选择新“职业”，不要一味“迷信”商家推出的概念。

另外，高薪必然会有高要求，能够写出诸如“可行性报告”等内容的技能，并非适合一般人，因为要做好品评工作，一是要思维活跃，感觉细腻，能够做到触类旁通；二是要熟悉家居、旅游方面的知识，以便在点评的时候能够判断出哪些才算好或者不好。

非常道

选择个性职业不能光凭兴趣

周文皓认为，大学生从事个性职业，一方面说明大家的就业观念有了很大变化；另一方面，也显示出目前就业形势比较严峻，大学生不得不开拓自己的就业空间。

周文皓提醒大学生说，那些应市场而诞生的新锐职业，一般都缺少必要的制度和法律保护，大多也缺乏稳定的盈利渠道，“甚至兴起与衰落的速度一样快，比如前些年很红火的短信写手”。因此，大学生加入新职业前，应该对此有比较深刻的认识和准备，不能光凭兴趣贸然进入。另外，大学生择业即便是遇到就业困境，也要按照自己的所学专业和兴趣爱好所形成的职业规划行事，这些新兴职业可作为一种临时替补短期事业来做，一旦有了合适机会还是回归到本位为好。