2011届高校学生临近毕业，校园招聘日渐升温，许多企业争先“进驻”各大高校争夺优秀人才；而待价而沽的毕业生却不慌不忙，大多持观望态度。

厦门理工学院2011届毕业生春季招聘会24日举行。86家进校招聘的企业提供1800多岗位，吸引来自厦门周边高校5000多人前来应聘。校方称，尽管今年招聘单位普遍提高薪酬，更注重与应聘者互动，但毕业生签约率并未随就业形势好转同步提升。

院方称，今年该校应届毕业生4277人，截至目前，已签约或开始在有就职意向单位实习的学生已过半，有的毕业生手头同时拥有好几个岗位待选。校方鼓励毕业生看准了就签，并不提倡“骑驴找马”，但仍有不少学生对择业抱持较高期待。

在招聘会现场，记者看到，厦门本地大中型民企当之无愧成为招聘会的大客户，尤以计算机(科技)、机械、电子、文化、商贸、酒店旅游类企业为多，多数企业开出2000-2500元人民币的基本工资。还有不少招聘企业采取纯英文、日文招聘广告，面试考官也直接用外文对话，大多数毕业生只能“望洋兴叹”。

厦门一家航空技术公司招聘展台前挤满毕业生，负责招聘的人事部门主管告诉记者，目前厦门专门从事航空材料研究、工程机械维修和技术服务的人才紧缺，企业对机械工程类应届毕业生采取的系统化培训成本比较高。

厦门市人才服务中心程姓官员每年都到招聘现场了解情况，他向记者表示，“没想到今年招聘会吸引这么多毕业生前来现场参加应聘。现在大学生找工作方式趋于多元，网上求职的人越来越多，但现场面对面的交流更加有效，针对性强。”

据了解，厦门理工学院半年来已举办两场大型综合招聘会，企业进校专场招聘20余场，就业率高于去年同期约10%。