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应届高校毕业生拒绝“被就业”,....
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2012-06-20

人们常说“金三银四求职忙”,刚刚过去的三四月份是应届高校毕业生求职的黄金期。经历了“金三银四”的求职潮,大学毕业生们对自己的职业选择有了初步的了解和尝试。是尽快签约一份工作,还是再等等看?是给别人打工,还是自己当老板?现在大学生毕业后有了更宽泛的选择与机会。很多大学毕业生对自己的职业生涯做了规划,愿意花时间等待和选择一份适合自己的工作。记者采访了一名正在等待观望的高校应届毕业生,也跟已经签约和正在创业的毕业生聊了他们的职业故事,并邀请有关专家为毕业生求职解惑支招。

人物: 中山大学 2007级公共传播系本科生荣浩,现在他还没有确定自己的就业去向,一直在观望等待。

不为生计随便签约

记者: “小荣,现在有没有确定毕业后的工作去向呢?”

小荣:“目前还没有,还想观望着看看,对比一下不同的工作,给自己多点选择吧!如果遇到自己很中意的工作,就会努力争取。”

记者:“嗯,往年毕业前夕都是毕业生签约工作的高峰期,而你为什么这个时候仍选择观望呢?”

小荣:“其实,工作对于不同人的意义是不同的,有的人只是把工作作为解决生计的一种方式,这类人找工作的态度会比较随性,也比较容易确定自己的毕业去向;但有的人,把工作当作是人生选择中的重要部分,自己往往拥有明确的职业理想和规划,因此不会随随便便找份工作。而我之所以选择观望,是因为手上已有的工作机会都不是让自己很满意。”

工作要和职业理想对接

记者:“嗯,目前手上已经拿到几个工作机会了?”

小荣:“已经收到两份工作录取通知。一家网络公司的市场策划职位,一家媒介公司的媒介助理职位。这两个职位和我的专业很对口,但和我个人的职业理想有距离。”

记者:“你的职业理想是什么?”

小荣:“我非常想成为一名财经记者,很希望可以到国内知名的财经类媒体工作。”

记者:“嗯,所以在求职的过程中,你更多的是在择业,而非就业。”

小荣:“是的,我觉得求职本身是一个双向选择的过程。我需要根据自己的兴趣、性格与能力来挑选自己的工作,而如果心急地草率签约,就是‘被就业’!”

观望是优秀大学生积极的等待

记者:“既然谈到‘被就业’这种普遍的心理,你觉得哪些毕业生会持有‘观望心理’呢?”

小荣:“像我这样的有点完美主义倾向的人普遍持有这种‘观望心理’。我们的自身条件和综合素质都很优秀,有明确的职业生涯规划,不愿随意接受一份工作,会不断寻找和争取自己向往的工作机会,来逐步实现自己的职业理想。”

记者:“这样看来,‘观望心理’更像是一种优秀大学生特有的求职心理啊!”

小荣:“呵呵,也不是。很多人认为‘观望心理’是被动消极的‘守株待兔’,其实‘观望’是在观察形势,挖掘机会。尽量给自己更多的机会去尝试,来做出正确的选择,实现自己的职业理想。”

“自身能力要与职业目标相符”

天津市大中专毕业生就业指导中心周禄群主任说:“大学毕业生的求职心态和求职选择呈现出多元化的形态,是伴随着社会经济发展的进步而产生的。对每个毕业生而言,面临着更多的选择和机会,我们应该尊重每一位同学不同的职业理想和个人选择。”周主任建议仍在观望的大学生,在择业时要考虑 自身能力需与求职目标相符。每个同学都是根据自己的主观判断来制定自己的求职目标,但是否考虑过自己的客观条件和能力能否达到目标要求呢?是否已经为实现目标而提早做好准备呢? 这都是在等待过程中要充分考虑的。

就业者说 与其观望不如骑驴找马

人物: 积极就业的小冬, 天津大学 2007级自动化系本科生。

就业故事: 大学四年的学习中,小冬发觉自己对自动化专业并不感兴趣,却对销售工作情有独钟。大学期间,逃掉了不少专业课,却旁听了市场营销系的多门必修课。转眼间,大四到了,小冬和许多人一样,加入了求职大军。求职初期,小冬和许多毕业生一样,满怀着一份憧憬和一股冲劲儿,幻想着自己的白领梦。小冬的求职目标锁定在世界500强企业的销售职位。但在几轮考核和筛选后,他未能顺利过关斩将,最终被500强企业拒之门外。经历了屡次面试的失败,他发现进入大企业的门槛的确很高,更看到了自身存在的不足之处。于是,小冬降低自己的求职期望值,重新寻找自己能力适合的企业,凭借自己曾代理电子产品的经验和专业优势,小冬被一家民营电子公司看中,成为一名产品销售专员。

求职感悟:小冬感触颇深地说道:“屡次被500强企业拒绝后,我降低了自己的求职期望值,至少找到一份工作才是当务之急。在我看来,实现个人的职业理想,不是一件一蹴而就的事情,而要从基础的工作实践中积累经验,一步一步分阶段来实现自己的职业理想。不妨先积极‘就业’,日后再寻找‘择业’机会。”

创业者说 创业不是无奈的选择

人物:自主创业的罗拉,北京第二外国语学院 2007级法语系研究生。

创业故事:毕业前夕,罗拉和周围的同学不同,她没有忙着求职应聘,而是在为自己创办的法语培训学校忙碌奔走着。罗拉当初决定创业,并非心血来潮或是为逃避求职,创办法语培训学校的想法已经酝酿和筹划许久。罗拉对法语培训的市场前景进行了调查,发现存在市场“蓝海”,具备市场准入的机会,毕业后刚好可以放手一搏。读书期间,她曾长期在北京一家法语培训机构担任讲师,对法语教学有着丰富的实践经验;多年在校学习和实习经验,让罗拉积累了丰富的人脉资源,如聘请培训教师和吸引生源等,她自问为何不创办自己的法语培训学校呢?幸运的是,罗拉的想法和同系的几个同学不谋而合,合伙创业,一拍即合!目前,罗拉和她的合伙人已经提交了公司注册申请,各项筹备工作正有条不紊地开展。

求职感悟:谈及自己的创业心态,罗拉坦言:“我觉得解决就业的??径还是挺多的,关键看每个人的观念和心态。选择创业不是求职不成后退而求其次的选择。我选择创业,是希望自己学有所用,锻炼自己独立思考与行动的能力。而创业是一个让我一步步去实现自我价值的开始,当然,创业前也需要进行谨慎的调查和客观分析,不能盲从。”

准备充分才能有信心步入社会

周禄群主任认为,毕业生即将离开校园,求职是大学生走进社会的重要一步。因此,毕业生要根据自身实际情况去求职应聘,避免好高骛远,拖延了自己进入社会的时间,影响工作经验的积累。另外,创业准备要充足。创业需要年轻人的激情,但更需要谨慎的准备,比如:寻找可行的项目和资金支持,积累一定的实践经验和人脉资源等。

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