2010年，成都市本科学历的求职人员总数首次超过专科求职人员——5月30日，成都市人力资源和社会保障局召开新闻通气会，发布了《2010年成都市人才资源状况报告》（以下简称《报告》）和《2011年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》。

去年，通过中国成都人才市场现场和成都人才网求职的人才累计95.2万人次，较上年同期增加12.7%。第一季度依旧是求职旺季，求职者的平均年龄为26岁，较2009年下降1岁。

《报告》显示，成都市各类人才中，具有大专以上学历或者初级以上职称的人员129.28万人，占人才总量的56.95%。从求职者的学历构成看，专科及本科学历占人才总量的90%左右，其中专科占42.2%，本科占46.7%，本科学历求职人员总数首次超过专科求职人员。

求职者专业构成排名前三的为机械、计算机以及管理类专业。从求职者应聘岗位类型看，市场营销、管理行政以及建筑装饰类岗位排在前三。其中，管理行政类岗位竞争最为激烈，每10个求职者争抢5.2个岗位。民营企业仍是吸纳新增就业的主体，占招聘单位总数的72%，外企第二，国企第三。

《报告》显示，去年成都生源高校毕业生就业率达88.39%，有就业意愿的困难家庭高校毕业生实现了全部就业。在创业方面，成都市目前已经建成大学生创业园14个，入园项目1249个，注册公司915家，培养和扶持共3159名高校毕业生自主创业。

《2011年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》显示，2011年，成都市重点产业和新兴产业人才需求排前十的专业是：土木建筑工程、计算机软件、通信网络技术、企业管理、电力电子技术、机械学、金融学、食品加工、化工系统工程和生物药物学。

非常紧缺的岗位（指求职人数与所需岗位比超过10：1的岗位）排名前五的分别是：市场营销员、土木建筑工程师、通信网络技术员、财会人员和机械制造师。

成都市人力资源和社会保障局分析认为，在推进城乡一体化、建设世界现代田园城市的背景下，全市各类创新创业人才以及高层次人才需求均趋于上升势头。