北京市公安局近日挂出“招贤榜”，发布招录基层一线民警公告，今年拟从应届毕业生中招录急需的专业人才1500人，补充到一线执法岗位。而在今年3月，市公安局就曾大规模摆摊招警1760人。两次招警总数达到3260人，远远超过10年人才规划中“每年新招民警1100人”的计划，也远远多于每年退休民警数量。这意味着，在警力极其紧缺的情况下，本市公安民警队伍开始壮大。

此次招录范围为：列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的北京生源专科及以上2011年应届毕业生，以及北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科及以上2011年毕业并取得相关学位的应届毕业生。

招录职位共有5类，分别为：防暴处突职位（150人，其中女性3人），防爆安检职位（400人，其中女性40人），交通、巡逻职位（450人，其中女性45人），轨道交通执法、巡逻职位（440人，其中女性44人），语言、文艺、体育职位（60人）。

各职位对应招者的年龄限制不同，本科基本在25周岁或29周岁以下，研究生可分别放宽到28周岁和35周岁。

据了解，本市公安民警多年来一直维持在5万人左右，其中包括7000名交警。警力不足问题一直困扰着公安工作。而且，民警过劳导致的身体健康情况不容乐观，甚至近两年多次发生民警在工作岗位上猝死事件。根据市公安局2008年至2017年的10年人才规划，本市公安机关每年都将新招民警1100名左右，保证队伍年龄及学历结构合理化。今年，市公安局已经发布公告招警3260人，几乎是计划招警人数的3倍。今年招警结束后，全市公安机关将满编运转。

相关提醒

考试内容:应招者需要经过体能测试、心理测试、面试、体检、政审等各项测试。通过测试人员还必须参加北京市人力资源和社会保障局组织的公务员考试。考试内容为北京市公务员考试相关内容和公安专业知识。

体检标准:根据人民警察职位的公务员录用体检标准，单侧裸眼视力不能低于4.8（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力不能低于5.0。另外，色盲、有文身均不合格。除民航空中警察职位需要身高170-185厘米外，其他职位对身高及体重都无要求。

报名时间:有报考意愿的应届毕业生可于6月18日至2011年6月20日的上午09:30—11:30、下午13:00—16:00，前往海淀区德胜门西大街甲五号（积水潭桥西500米路北地铁集团院内——北京市毕业生就业服务中心——毕业生服务大厅）报名及资格审核。