近期，智联招聘公布了《2011年应届毕业生求职力及求职偏好调研报告》。调查显示，职业发展前景是2011届应届毕业生最看重的就业要素，但毕业生在就业地区、就业行业、单位性质和起薪标准等4个方面实际就业情况与求职期望有较明显差距。

调查显示，2011年应届毕业生期望就业的城市依次为北京、上海、广州、深圳等，与实际就业的城市排名相似，但期望在北京就业的比例为26.1%，而实际在北京就业的比例仅有16.6%。

在毕业生期望就业的十大行业中，金融/银行/投资/基金以18.1%的比例居于首位，而实际就业的十大行业以通讯电子为首，制造业、汽车、能源、快速消费品行业也为2011年应届毕业生提供了更多的实际就业机会。

智联招聘高级职业顾问把冉分析说，从调查中可以看出，大学生对行业和职业的了解还远远不够，拥有太多想象的成分，建议高校和公司要多对学生进行行业及职业的介绍、解释工作，学生在求职时也要多做功课，对所选职业有一个清晰的认识。

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近日，前程无忧公布的2011年年中盘点显示，大学生毁约、短期内离职现象依旧普遍。

根据《2011应届生调研报告》，在6个月内就离职的应届生比例达到了42.7%，更有18.4%的应届生在入职后3个月内就会离职。专家解释说，调查显示，应届生毁约的第一大原因是“公司签约之初的承诺没有兑现”，随后是“拿到了薪资待遇更好的offer”。

专家分析说，应届生“先就业后择业”的心态为短期内离职埋下了“伏笔”，在工作一段时间以后，如果遇到待遇更高的机会或者自己比较感兴趣的工作，应届生便很难抵挡外面的诱惑。