民国初年，在长沙一家报馆中，有三位负责誊写稿件的年轻抄写员，当时人们戏称他们是“誊文公”，典故出自《孟子?滕文公上》。这三位“誊文公”虽然都写得一笔好字，但工作方法却大相径庭。

第一位“誊文公”接到稿件之后，立即工工整整地照原文抄写，可以称得上一丝不苟。

第二位“誊文公”在抄写稿件的时候，总会仔细订正其中的病句和错别字，并且将内容润色一番。

第三位“誊文公”在接到稿件之后，先不急于抄写，而是分析其内容的思想性，凡是荒诞虚妄、哗众取宠的新闻，或是给反动军阀劣绅歌功颂德的文章，他索性拒绝抄写。

现在，第一位“誊文公”的姓名和业绩已经无从考证了；而第二位“誊文公”，后来成为我国著名的文学家和戏剧家，国歌《义勇军进行曲》的歌词就是出自他的手笔，他的名字叫田汉；至于第三位“誊文公”，名叫毛泽东……

从三位“誊文公”的工作风格来看，第一位“誊文公”只是完成了自己份内的工作，但田汉和毛泽东却给自己增加了额外的工作，利用抄写稿件的机会“练手”和“练心”，所以他们在工作中所得到的价值提升，远远超过了第一位“誊文公”。

这是一个通用定理——当一个人在工作中做了额外的付出，那么他一定会获得额外的积累，这是另一种工作报酬，其价值甚至超过了工薪报酬。这是因为工薪仅仅是外财，一旦遇到通货膨胀或金融危机，就会有贬值的危险；而工作中的经验积累是内财，只会不断增值，并且这种“内财”的存储量，直接决定一个人能在工作中获得多少“外财”

读者朋友，如果你有幸看到这篇文章，请抽出一分钟思考——自己在工作中是哪位“誊文公”？

（作者 米格）

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