地处长白山深入的抚松县积极为抚松籍优秀大学生返乡创业创造条件，吸引他们回到本地施展才华、建功立业，为县域经济发展增添新的活力。

抚松县所采取的主要措施是：

一是优化服务形式。成立大学生返乡创业办公室，出台《抚松县大学生返乡创业管理办法》，建立大学生登记册和创业档案，并纳入社会优秀人才信息库，落实领导干部联系毕业学员责任制、创业调度会制度、创业跟踪服务制度、定期向大学生发布创业信息等工作机制，积极帮助返乡创业大学生解决子女上学、安居住房、社会保障等具体问题70件次。打造大学生成长平台，加强经济园区建设，利用抚松经济开发区、工业集中区、人参产业园区，大力吸引企业、项目和资金，为返乡大学生营造生态旅游、有机食品、生物医药等就业岗位700多个，安置返乡大学生310人。开辟创业绿色通道，优先向返乡大学生推荐当地重点推进和扶持的产业项目，统筹协调土地、发改、税务等职能部门，采取减免费用、简化手续、跟踪服务等方式，为返乡创业大学生创业兴业创造条件。目前，开展协调服务130多次，帮助58名大学生实现创业。

二是提供资金扶持。投入资金200万元，建立大学生创业扶持基金，对返乡大学生进行资金扶持。实行培训资金扶持，对有创业意向的大学生，采取集中培训与自发外出培训的方式，充分利用县综合教育培训中心、党员创业示范基地等培训阵地对返乡创业大学生从创业技能、示范教育等方面实行免费培训，目前，已免费培训大学生1300人次。实行创业资金扶持，向32名缺乏起步资金和创业过程中出现难题的返乡大学生提供3-5万元"零利率"贷款113万元；创业过程中出现难题的返乡大学生提供专项扶持资金5万元；向经营好、效益显著、辐射带动能力强的返乡大学生，年末将按照以奖代补的形式提供一定的资金扶持。实行激励资金扶持，制定大学生创业奖励办法，每年列入财政预算10万元作为表彰奖励基金，设立"重大贡献奖"、"科技带头人奖"，对在一线工作、自主研发、贡献突出的给予重奖。

三是实施政策倾斜。出台《抚松县人才创业优惠政策》、《实用人才奖励办法》、《大学生创业扶持计划》等系列人才政策，为返乡大学生创业、就业提供政策服务。依托苏州o抚松中小企业创业园，建立抚松县人才创新创业孵化基地，为入孵人才提供信贷、免税、立项等12项服务性优惠政策，实行"零租金"运营，让返乡大学生在最低门槛下起步创业。扩大公务员和事业编制的招考数量，重点吸纳应届优秀大学毕业生进入事业编制72人，录入公务员41人，并作为后备干部重点培养，通过搭台子、扶梯子、压担子等方式，促进他们快速成长，真正做到用事业凝聚人才、用实践造就人才。