江西省人才流动开发处近日公布的全省主要人才市场供求信息报告显示，今年一季度，江西省人才市场招聘单位数量和提供岗位数量均有所增长，文秘、财会应聘人员较多，而电子、护理人才紧缺，人才的供应数量大于岗位需求数量。

江西省主要人才市场供求信息报告显示，今年第一季度，在江西省主要人才市场办理了招聘人才登记的单位数量８４３７个，比上年第四季度增长了１２％；提供岗位１６３６００个，比上年第四季度增长了１２％；办理了求职登记的人才数量２１４５２２人次，比上年第四季度下降了８．３％。

报告显示，需求紧俏的岗位包括市场营销、管理、文秘、财会、后勤服务等。应聘较多的专业人才分别是：市场营销、管理、文秘、财会、计算机、机械制造等；电子、土建等工程技术和护理人才较紧缺。

报告显示，本科毕业生岗位需求数量占整个需求人员的４０％左右，岗位需求与供给的比例是１：４左右。研究生以上高学历人才侧重向国有企、事业单位流动。大专以下毕业生占整个求职人员的５０％左右，岗位需求侧重在生产制造、营销、物业管理、保安等服务与操作类岗位；具有一技之长人员，求职的成功率相对要高。